【2024/08/28更新】【lotsful】AWSインフラエンジニア（フルリモート/利用ユーザー数万人のマッチングプロダクトのインフラ構築/サービス立ち上げ）/TKB81795
AWSインフラエンジニア（フルリモート/サービス立ち上げ）パーソルイノベーション株式会社山梨県甲府市
求人の特徴
交通費支給
リモート・在宅OK
週休2日
業務内容
【lotsfulについて】
lotsful（ロッツフル）は 「 挑戦したい個人と、事業成長に邁進するスタートアップをはじめとする企業をマッチングする副業プラットフォーム」 です。
副業サービスは数多くありますが、私たちが実現したいことは 「企業と個人がともに成長できる機会を副業という仕組みを使って創造する」 こと。
副業は特に珍しいことではなくなってきていますが、
私たちは ”副業”という仕組みを活用し、目的にあった最適なマッチングを行うことで、個人の自律的なキャリア形成の実現と、今後より大きくなる企業の人手不足の課題を、雇用の流動化を進めることで解決 しようとしています。
個人にとっては、1人が1社で勤め上げることが難しくなっているこの時代、会社の枠に囚われずスキルアップをしていきたい。でもチャレンジングな副業案件は少なく、どう探せば良いか分からない。
企業にとっては、人材が不足しているにも関わらず、社員採用以外のアプローチで柔軟な組織づくりがなかなか進んでいない。進めたくても、業務委託・副業社員に対しどのような業務依頼し活用すればいいかわからない。
日本の副業市場には、大きくこのような課題があり、それらの解決のために日々事業開発を進めています。
【採用note】
◆立ち上げの思い◆
https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/n712868e9f17b
◆立ち上げ2周年振り返って◆
https://note.com/midori_1215/n/n6da6e3e69a58?fbclid=IwAR30JWnCVGFKMzZcEP9xOapNZc6AiH3-2OjUbv5B80ebHsZHS2A0urAZBrc
○lotsfulのセールスとは
https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/nd38b5218eb12
○lotsfulのタレントプランナーとは
https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/n622519213027?magazine_key=mcf91d5e1f30f
○キャリア副業体験者の声
https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/n5886474ffe34?magazine_key=mcf91d5e1f30f
【サービスサイト】
○個人向けページ https://lotsful.jp/
○法人向けページ https://lotsful.jp/brand/lp
○事例ページ https://lotsful.jp/biz/articles
【募集概要】
2019年6月に立ち上げたlotsfulも、まもなく5周年を迎えます。
しかし、 まだまだ立ち上げなければならないことが多くある、とても面白いフェーズ です。ユニークな立ち位置で競合と差別化もできていますが、 ここからよりアクセルを踏んでいく必要があります。
現在、専任のインフラエンジニアが不在の中、今回の1人目インフラエンジニアの募集は、lotsfulの事業拡大にとってとても重要です。
サービス立ち上げフェーズのマッチングプロダクトで、市場が拡張し利用ユーザーやマッチング数がどんどん伸長していくことに対しよりプロダクトを改善していくためには、
開発や検証を実行する環境を効率よく準備し、高負荷によるパフォーマンス低下を未然に防ぎ、効率的に安定的にプロダクト開発できる基盤の構築が必要 となってきています。
今後成長を続けるマッチングシステムなどの基盤システムを、引っ張っていただける方を募集します。
◆具体的には・・・
・開発環境やCI/CD環境の設計/構築/運用
開発や検証を行う環境を効率良く用意できるように、構築及び自動化を推進。
・システム運用の改善、自動化
AWS機能との連携などで自動化可能な通知やアラートを増やして、心理的安全性が高い状態でのプロダクト開発。
・lotsfulで取り扱うシステムの設計/構築/運用
プロダクト改善を行う中でAWSサービスの構築や設定変更を行う
・システムの負荷対策
利用サービスの負荷状況を監視して、高負荷によるパフォーマンス低下を未然に防ぎ、対策していく。
■lotsfulで扱う主なシステム
・lotsful(個人向け)
主な機能：案件検索、応募管理、タレントカルテ管理、など
・lotsful(法人向け)
主な機能：候補者検索、応募管理、業務報告書管理、など
・業務管理システム
主な機能：ユーザー管理、案件管理、企業管理、など
■開発環境 ※一部抜粋
・開発言語: Laravel(PHP), React, HTML, CSS
・OS: macOS,Amazon Linux
・DB: Mysql, Amazon RDS
・CD/CI: Github Actions, CircleCI
・開発・実行環境: AWS, GitHub, Docker, webpack
・主要なAWSサービス: IAM, EC2, ELB, RDS, ECS, S3, SES, Cloudwatch, CloudFront, Route53, lightsailなど
・その他ツール: Slack, Hubspot, Metabase
■本ポジションの魅力：
◆チャレンジできる環境
これまでインフラエンジニアはPdMが兼任する形でした。今回は1人目の専任担当として効率性や安全性の面を考慮した環境構築をお願いしたいと思っています。一方でまだまだ少数精鋭の事業で、正解はありません。方法を試行錯誤してチャレンジしていくことが可能な自由度が高いフェーズです。
今後はDockerなどのコンテナ技術を使って可搬性が高く処理スピードを高めていくような環境構築への移行も検討しており、最新のトレンド技術を使った環境構築の提案などは大歓迎です。
◆未完成なプロダクトの成長フェーズに携われる
副業市場は今後も拡大していくことが予想されるため、 すでに数万人が利用しているマッチングプロダクトがより成長していくフェーズに携わる ことができます。
また、 開発組織だけでなくマーケティングやセールスメンバーとの距離感も近く、ユーザーや社内メンバーの生の声を聞く機会も多くある ため、意見を聞きながらスピーディーに改善ができる環境です。
職種の枠組みに囚われず、 プロダクト成長のためにどんどん意見を出していただき、マネジメントやエキスパートといった複数のキャリアにチャレンジ していただくことが可能です。
◆少数精鋭のメンバーたち
多様な組織づくりを進める私たち自身も、社員や業務委託、副業メンバーが集う多様な組織です。
20代後半から30代前半のメンバーが多く 、lotsfulの目指すビジョンに共感し日々事業を創っていく、一体感のある組織です。
日々、 社内コミュニケーションツールでは、良い事例やノウハウが飛び交い、メンバー間で感謝を伝え合うカルチャー があります。
「lotsfulの組織の強みは？」と聞くと皆が口をそろえて「良い人が多い！」と答える私たちのメンバーは、 ホスピタリティが高く、顧客やチームのかゆいところに手が届くような細かな心遣いができる人が多いです 。
プロダクト開発組織においては、5名（内業務委託3名）のメンバーで構成されています。
システム開発やディレクションなどの経験豊富なメンバー達で、高いレベルで成長できる環境で仕事をすることができます。
▼主な組織構成：39名（2024年2月時点）※約半分が業務委託や副業メンバー
・営業
・タレントプランナー
・マーケティング・PR
・プロダクト開発
・バックオフィス
【勤務地詳細】
◆ 国内任意の場所（業務上の支障がない場所に限る）
東京都港区北青山2丁目9-5 スタジアムプレイス青山6階
就業場所は、基本的に自由です（原則リモートワーク）
※ただし、所属部署または業務内容により上記の本社拠点にて就業いただく場合があります。詳しくは応募・選考時にご確認ください。
lotsful（ロッツフル）は 「 挑戦したい個人と、事業成長に邁進するスタートアップをはじめとする企業をマッチングする副業プラットフォーム」 です。
副業サービスは数多くありますが、私たちが実現したいことは 「企業と個人がともに成長できる機会を副業という仕組みを使って創造する」 こと。
副業は特に珍しいことではなくなってきていますが、
私たちは ”副業”という仕組みを活用し、目的にあった最適なマッチングを行うことで、個人の自律的なキャリア形成の実現と、今後より大きくなる企業の人手不足の課題を、雇用の流動化を進めることで解決 しようとしています。
個人にとっては、1人が1社で勤め上げることが難しくなっているこの時代、会社の枠に囚われずスキルアップをしていきたい。でもチャレンジングな副業案件は少なく、どう探せば良いか分からない。
企業にとっては、人材が不足しているにも関わらず、社員採用以外のアプローチで柔軟な組織づくりがなかなか進んでいない。進めたくても、業務委託・副業社員に対しどのような業務依頼し活用すればいいかわからない。
日本の副業市場には、大きくこのような課題があり、それらの解決のために日々事業開発を進めています。
【採用note】
◆立ち上げの思い◆
https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/n712868e9f17b
◆立ち上げ2周年振り返って◆
https://note.com/midori_1215/n/n6da6e3e69a58?fbclid=IwAR30JWnCVGFKMzZcEP9xOapNZc6AiH3-2OjUbv5B80ebHsZHS2A0urAZBrc
○lotsfulのセールスとは
https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/nd38b5218eb12
○lotsfulのタレントプランナーとは
https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/n622519213027?magazine_key=mcf91d5e1f30f
○キャリア副業体験者の声
https://recruit.persol-innovation.co.jp/n/n5886474ffe34?magazine_key=mcf91d5e1f30f
【サービスサイト】
○個人向けページ https://lotsful.jp/
○法人向けページ https://lotsful.jp/brand/lp
○事例ページ https://lotsful.jp/biz/articles
【募集概要】
2019年6月に立ち上げたlotsfulも、まもなく5周年を迎えます。
しかし、 まだまだ立ち上げなければならないことが多くある、とても面白いフェーズ です。ユニークな立ち位置で競合と差別化もできていますが、 ここからよりアクセルを踏んでいく必要があります。
現在、専任のインフラエンジニアが不在の中、今回の1人目インフラエンジニアの募集は、lotsfulの事業拡大にとってとても重要です。
サービス立ち上げフェーズのマッチングプロダクトで、市場が拡張し利用ユーザーやマッチング数がどんどん伸長していくことに対しよりプロダクトを改善していくためには、
開発や検証を実行する環境を効率よく準備し、高負荷によるパフォーマンス低下を未然に防ぎ、効率的に安定的にプロダクト開発できる基盤の構築が必要 となってきています。
今後成長を続けるマッチングシステムなどの基盤システムを、引っ張っていただける方を募集します。
◆具体的には・・・
・開発環境やCI/CD環境の設計/構築/運用
開発や検証を行う環境を効率良く用意できるように、構築及び自動化を推進。
・システム運用の改善、自動化
AWS機能との連携などで自動化可能な通知やアラートを増やして、心理的安全性が高い状態でのプロダクト開発。
・lotsfulで取り扱うシステムの設計/構築/運用
プロダクト改善を行う中でAWSサービスの構築や設定変更を行う
・システムの負荷対策
利用サービスの負荷状況を監視して、高負荷によるパフォーマンス低下を未然に防ぎ、対策していく。
■lotsfulで扱う主なシステム
・lotsful(個人向け)
主な機能：案件検索、応募管理、タレントカルテ管理、など
・lotsful(法人向け)
主な機能：候補者検索、応募管理、業務報告書管理、など
・業務管理システム
主な機能：ユーザー管理、案件管理、企業管理、など
■開発環境 ※一部抜粋
・開発言語: Laravel(PHP), React, HTML, CSS
・OS: macOS,Amazon Linux
・DB: Mysql, Amazon RDS
・CD/CI: Github Actions, CircleCI
・開発・実行環境: AWS, GitHub, Docker, webpack
・主要なAWSサービス: IAM, EC2, ELB, RDS, ECS, S3, SES, Cloudwatch, CloudFront, Route53, lightsailなど
・その他ツール: Slack, Hubspot, Metabase
■本ポジションの魅力：
◆チャレンジできる環境
これまでインフラエンジニアはPdMが兼任する形でした。今回は1人目の専任担当として効率性や安全性の面を考慮した環境構築をお願いしたいと思っています。一方でまだまだ少数精鋭の事業で、正解はありません。方法を試行錯誤してチャレンジしていくことが可能な自由度が高いフェーズです。
今後はDockerなどのコンテナ技術を使って可搬性が高く処理スピードを高めていくような環境構築への移行も検討しており、最新のトレンド技術を使った環境構築の提案などは大歓迎です。
◆未完成なプロダクトの成長フェーズに携われる
副業市場は今後も拡大していくことが予想されるため、 すでに数万人が利用しているマッチングプロダクトがより成長していくフェーズに携わる ことができます。
また、 開発組織だけでなくマーケティングやセールスメンバーとの距離感も近く、ユーザーや社内メンバーの生の声を聞く機会も多くある ため、意見を聞きながらスピーディーに改善ができる環境です。
職種の枠組みに囚われず、 プロダクト成長のためにどんどん意見を出していただき、マネジメントやエキスパートといった複数のキャリアにチャレンジ していただくことが可能です。
◆少数精鋭のメンバーたち
多様な組織づくりを進める私たち自身も、社員や業務委託、副業メンバーが集う多様な組織です。
20代後半から30代前半のメンバーが多く 、lotsfulの目指すビジョンに共感し日々事業を創っていく、一体感のある組織です。
日々、 社内コミュニケーションツールでは、良い事例やノウハウが飛び交い、メンバー間で感謝を伝え合うカルチャー があります。
「lotsfulの組織の強みは？」と聞くと皆が口をそろえて「良い人が多い！」と答える私たちのメンバーは、 ホスピタリティが高く、顧客やチームのかゆいところに手が届くような細かな心遣いができる人が多いです 。
プロダクト開発組織においては、5名（内業務委託3名）のメンバーで構成されています。
システム開発やディレクションなどの経験豊富なメンバー達で、高いレベルで成長できる環境で仕事をすることができます。
▼主な組織構成：39名（2024年2月時点）※約半分が業務委託や副業メンバー
・営業
・タレントプランナー
・マーケティング・PR
・プロダクト開発
・バックオフィス
【勤務地詳細】
◆ 国内任意の場所（業務上の支障がない場所に限る）
東京都港区北青山2丁目9-5 スタジアムプレイス青山6階
就業場所は、基本的に自由です（原則リモートワーク）
※ただし、所属部署または業務内容により上記の本社拠点にて就業いただく場合があります。詳しくは応募・選考時にご確認ください。
応募資格
◆必要なご経験・スキル：
・AWSの実務経験（EB,EC2またはECSの構築・運用） 1年以上
・Cloudwatchなどロギング、モニタリングサービスの運用経験 1年以上
・MySQL、DBの運用経験 1年以上
◆歓迎するご経験・スキル：
・Dockerなどコンテナ技術の知識や実務経験
・GithubActionsやSlack連携による業務自動化の経験
・マルチインスタンスでの自動デプロイフローの構築経験
・Webアプリの開発経験
・RDSなどデータベースの設計・構築・運用の実務経験
※上記は、すべて充たしていなくても問題ありません。フィットするかもしれないと感じた方は、ぜひご応募ください！
・AWSの実務経験（EB,EC2またはECSの構築・運用） 1年以上
・Cloudwatchなどロギング、モニタリングサービスの運用経験 1年以上
・MySQL、DBの運用経験 1年以上
◆歓迎するご経験・スキル：
・Dockerなどコンテナ技術の知識や実務経験
・GithubActionsやSlack連携による業務自動化の経験
・マルチインスタンスでの自動デプロイフローの構築経験
・Webアプリの開発経験
・RDSなどデータベースの設計・構築・運用の実務経験
※上記は、すべて充たしていなくても問題ありません。フィットするかもしれないと感じた方は、ぜひご応募ください！
募集要項
| 職種 | AWSインフラエンジニア（フルリモート/サービス立ち上げ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| リモートワーク制度 | フルリモート |
| 就業時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） ※休憩時間1時間 |
| 賃金 | 年収 5,000,000 円 - 7,000,000円 |
| 固定残業の有無 | なし |
| 試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件：3ヶ月 試用期間中も待遇／条件に差異はございません。 月給：416667円~583333円 試用期間中の固定残業：なし |
| 待遇 | 【給与補足】 上記年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・普通時間外手当(40時間)を含め算出しています。 ※なお、ポジションにより固定時間外手当、職務手当、裁量労働手当に代わる場合があります。 ◆昇給・賞与 ：年2回 ※同社人事制度の定めにより決定致します。 ■各種手当 交通費支給、休日勤務手当、深夜勤務手当 【福利厚生】 介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会 ・受動喫煙対策：あり |
| 休日 | 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇 ※2021年度の年間休日122日 |
| 加入保険等 | 雇用保険あり・労災保険あり・健康保険あり・厚生年金あり |
| 必要な経験等 | 上記の「応募資格」をご確認ください。 |
| 必要な免許・資格 | 上記の「応募資格」をご確認ください。 |
| 就業場所 | 山梨県甲府市 |
| 勤務先会社名 | パーソルイノベーション株式会社 |
| 勤務先会社本社所在地 | 東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山6階 |
| 勤務先事業内容 | ■事業内容： 新規事業創造・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務 ■ビジョン： ～テクノロジーとアイデアで「はたらく」にまつわる課題の解決に挑む～ 私たちはこれまで、はたらく人と企業を結びつけるジョブマッチングのサービスを主に提供してきました。しかし、パーソルグループの掲げる「人と組織の成長創造インフラへ」というビジョンを考えた時に、「就業」という「点」を支援するだけでなく、その前後にわたって人と組織の成長を支援するサービスの開発が求められます。 |
| 応募受付電話番号 | 055-236-0370 |
| 選考方法 | [1] 応募ボタンより問合わせ（応募後のキャンセルもOK） ＞ [2] 求人受付の窓口会社よりお電話します(面談は山梨県甲府市のオフィスを予定※電話面談の可能性あり)。 |
| 選考結果通知 | [3] 面接後、会社ごと指定の方法でご連絡差し上げます(応募時にご確認いただけます)。※社内確認用：TKB |
| 応募書類等 | 応相談 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 野田秀樹 |
| 所在地 | 山梨県甲府市下石田2丁目10−4 |
| 事業内容 | 求人広告事業 WEB制作 コンテンツ制作事業 介護施設紹介事業 人材紹介事業 許可番号/19-ユ-300110 |
| 設立年月 | 2017.08.03 |
| 電話番号 | 055-236-0370 |