業務内容
「働く以上は、自分にあう環境を見つけたい。」
「通勤時間をもっと短くできたら…!」
「施設の人間関係を踏まえた上で応募を決めたい。」
山梨医療・介護求人センターなら「条件相談」「職場見学」の相談OK! 不安・心配を払拭してから面接の準備をしていきませんか?
※女性のキャリアアドバイザー(5年以上在籍)が対応します。
↓↓↓今回ご紹介するお仕事詳細はコチラ↓↓↓
好待遇な環境で働きたい方、ぜひご覧ください。
昇給や賞与でモチベーションをあげたい…
お休みはしっかりほしい…
残業はしたくない…
このようにお考えの方に、ぴったりのお仕事をご紹介します。
■ ポイントをサクッとご紹介
・昇給、賞与、手当が充実!
・週休二日制!有給12日付与!
・残業は月5時間以下で決まった時間で帰れる!
・事前に職場見学もOK!
────────────────────
好待遇の職場で働ける!
甲府市の介護施設で
ケアマネージャーさんを大募集!
────────────────────
■ どんなお仕事?
利用者の生活全般にわたって介助と支援のお仕事です。
・食事・入浴のお世話及びレクリエーション企画
・利用者の送迎
・居宅介護支援業務(予防支援含む)
・介護保険認定調査、高齢者実態把握の業務
・地域の介護相談窓口としての業務
・高齢者の人権擁護の取組
───────────────────
■ こんなグループホームです
社会福祉法人 やまなし勤労者福祉会が運営する、グループホームわがやです。
利用者様の「その方らしい普通の暮らし」を大切にした運営方針があり、利用者様の生きる気持ちを支える介護を提供されております。
定員15人のアットホームな施設で、まるで「わがや」にいるような安心できる環境を提供されております。
職員向けの勉強会の実施や安定の福利厚生で、安心して働くことができます。
県内6カ所の施設も運営されており、安定した基盤で働くことが可能です。
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「通勤時間をもっと短くできたら…!」
「施設の人間関係を踏まえた上で応募を決めたい。」
山梨医療・介護求人センターなら「条件相談」「職場見学」の相談OK! 不安・心配を払拭してから面接の準備をしていきませんか?
※女性のキャリアアドバイザー(5年以上在籍)が対応します。
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好待遇な環境で働きたい方、ぜひご覧ください。
昇給や賞与でモチベーションをあげたい…
お休みはしっかりほしい…
残業はしたくない…
このようにお考えの方に、ぴったりのお仕事をご紹介します。
■ ポイントをサクッとご紹介
・昇給、賞与、手当が充実!
・週休二日制!有給12日付与!
・残業は月5時間以下で決まった時間で帰れる!
・事前に職場見学もOK!
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好待遇の職場で働ける!
甲府市の介護施設で
ケアマネージャーさんを大募集!
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■ どんなお仕事?
利用者の生活全般にわたって介助と支援のお仕事です。
・食事・入浴のお世話及びレクリエーション企画
・利用者の送迎
・居宅介護支援業務(予防支援含む)
・介護保険認定調査、高齢者実態把握の業務
・地域の介護相談窓口としての業務
・高齢者の人権擁護の取組
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■ こんなグループホームです
社会福祉法人 やまなし勤労者福祉会が運営する、グループホームわがやです。
利用者様の「その方らしい普通の暮らし」を大切にした運営方針があり、利用者様の生きる気持ちを支える介護を提供されております。
定員15人のアットホームな施設で、まるで「わがや」にいるような安心できる環境を提供されております。
職員向けの勉強会の実施や安定の福利厚生で、安心して働くことができます。
県内6カ所の施設も運営されており、安定した基盤で働くことが可能です。
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応募資格
■ 必要資格
・介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
■ 応募資格
・普通自動車運転免許をお持ちの方
■ このような方歓迎!
・介護施設での勤務経験のある方
・資格を活かして働きたい方
・手当や賞与のある環境で働きたい方
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・介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
■ 応募資格
・普通自動車運転免許をお持ちの方
■ このような方歓迎!
・介護施設での勤務経験のある方
・資格を活かして働きたい方
・手当や賞与のある環境で働きたい方
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募集要項
職種 | 【甲府市若松町】グループホームでのケアマネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
就業時間 | ■ 就業時間 変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)08時 30分 〜 17時 30分 (2)06時 30分 〜 15時 30分 (3)12時 30分 ~ 21時 30分 (4)16時 00分 ~ 1時 00分 (5) 1時 00分 ~ 10時 00 分 ※休憩時間:60分 ※時間外労働時間:あり ※月平均時間外労働時間:5時間 |
賃金 | 月給202,400~320,100円 |
待遇 | ■ 給与補足 月給=基本給+諸手当 ≪基本給≫ ・基本給:187,000 円 〜 304,700 円 ・昇給:前年度実績 1月あたり900 円 〜 6,600 円 ・賞与:前年度実績 年2回・計 3.00ヶ月分 ≪手当≫ ・共済手当 3,400 円 ・処遇改善手当 5,000 円 ・処遇改善支援手当 5,000 円 ・ケアマネ資格手当 2,000 円 ・ケアマネ専任手当 7,500円 ・家族手当 1親等一人あたり5,000円(22歳未満は7,000円) ・住宅手当 11,000円 ・夜勤手当 1回あたり5,500円 ・役職手当 6,000〜145,000円 ・資格手当 規定による ■ 待遇・福利厚生 ・社保完備(加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金) ・通勤手当実費支給(上限あり月額35,000円) ・退職金制度あり(勤続1年以上) ・車通勤可(駐車場あり) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・雇用期間の定め 無 ・試用期間:あり(期間 3ヶ月) ・試用期間中の労働条件 同条件 |
休日 | ・週休二日制 ・ローテーションによる月9日休 ■ 休暇制度 ・年次有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 12 日 ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:あり |
必要な経験等 | 上記の「応募資格」をご確認ください。 |
必要な免許・資格 | 上記の「応募資格」をご確認ください。 |
就業場所 | 山梨県甲府市若松町6-35 |
勤務先会社名 | 社会福祉法人やまなし勤労者福祉会 グループホームわがや |
勤務先事業内容 | ──────────────────── 山梨医療・介護求人センターを利用してほしい3つの理由 ──────────────────── [1] <山梨エリアNo.1> 山梨県内だけで、介護福祉士・看護師などの 医療・介護従事者200名以上(2023年1月時点)の紹介・採用実績があります。 身近にある・だけど知らなかった、そんな隠れた優良企業の情報が豊富に集まっています♪「時短で働きたい」「フルタイムがいい」など、あなたの希望をお話しください。 [2] <事前にお仕事見学OK!> 仕事を始めてみたら思っていた様子と違った…、なんてトラブル、事前に避けたいですよね! ・会社、上司、同僚の様子をチェック! ・施設、利用者さんの雰囲気をチェック! ・面接同行もおまかせください♪ [3] <キャリアアドバイザーと2人3脚で、よりよい人生を。> あなた専任の担当者が「はじめての医療・福祉関連職」「これからのキャリア形成」を丁寧にサポートします。 「パートからゆくゆくは正社員に」 「少しでも時給がいいところに」 「開放的で明るい職場に」 などなど、あなたの希望をまずは担当までお伝えください。一緒に、今一番ぴったり! の職場を探し出していきましょう。 \長押ししてWEB検索!/ https://yamanashi-kaigokyujin.com/ [忙しいアナタにも寄り添ったサポート] ・今の職場をやめられない、子育てが一段落したら時間を増やしたい、など、転職開始時期についても調整可能です! 週1日から働きたい、週2日・週3日くらいがちょうどいい、週4日・週5日以上でがっつり稼ぎたい! など、お気軽にご要望をお話ください。もちろんブランクもOK。Uターン、Iターンで地理に詳しくない方もぜひ! ・お子様の学校がない期間の長期休暇あり(GW、お盆、年末年始等)や、平日のみもしくは週末土日祝のみOKの職場もあります♪ ・20代30代、40代50代、その他年齢不問でご相談承ります。 ・主婦(主夫)の方で、パート・アルバイト志望の方もご相談ください。 ・50代60代、中高年・シニアの方、お気軽にご相談ください。 ※社内確認用:TYIK job06134 |
応募受付電話番号 | 055-236-0370 |
選考方法 | [応募方法] [1] まずは、「応募画面へ進む」をタップ! [2] 「055-236-0370(株)クレイプラス/山梨医療・介護求人センター」の番号からお電話します。 ※ 入職前に「本音で」疑問を解消 ※ 感染症・コロナ対策が気になる方もお問い合わせください。面接時マスク着用は基本、消毒液設置有無も別途詳細をお伝えいたします。 [オンライン面接、UIJターン歓迎] 車通勤OK・バイク通勤OK、副業・Wワーク応相談、原則転勤なし(応募時に確認)、オンライン転職相談随時受付中です! |
応募書類等 | 応相談 |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社CLAYPLUS |
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業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 野田秀樹 |
所在地 | 山梨県甲府市下石田2丁目10−4 |
事業内容 | 求人広告事業 WEB制作 コンテンツ制作事業 介護施設紹介事業 人材紹介事業 許可番号/19-ユ-300110 |
設立年月 | 2017.08.03 |
電話番号 | 055-236-0370 |