求人の特徴
賞与あり
正社員
業務内容
「患者さんのQOLを上げたい。特にご高齢者の力になりたいと思い始めた」
「収入も確保しながら、無理なく看護の仕事を続けたい…」
そんなあなたに、
「老健」の看護職についてご紹介します。
<老健の特徴は?>
✅️ 急性期を脱したものの、在宅復帰はまだ難しいご高齢者の方向けに、リハビリに力を入れた施設です
✅️ 医師・OT・PT・介護福祉士など、専門家たちと連携して利用者様に応対します
✅️ 医師常駐なので指示はタイムリー
✅️ 約3ヶ月で利用者が退所されるのが一般的
急性期病棟などで厳しい指導に馴染めなかった方など、
和やかな雰囲気の中で建設的に働きたい方にオススメ。
ぜひこの機会に、
「老健の看護職」という働き方に
注目してみてくださいね!
────────────────────
\バイタルチェックがメイン/
甲府相川ケアセンターの正看護師さん 大募集!
────────────────────
■POINT!
✅️ 年収400~500万円以上可
✅️ 残業ほぼなし
✅️ 年間休日112日(月9日休み)
■どんなお仕事?
在宅復帰、機能改善を目指し、
チームでケアに当たります。
ご入居者様もしくは通所ご利用者様の
生活機能の維持、向上を目的に、
体調管理や医療処置等を行います。
【基本的には…】
・健康管理:利用者の健康状態の観察や管理、バイタルサインの測定(体温、血圧、脈拍、呼吸数など)。
・医療処置:医師の指示に基づいた処置(注射、点滴、褥瘡(じょくそう)ケアなど)の実施。
・服薬管理:薬の準備、配薬、服薬指導、薬の効果や副作用のモニタリング。
・変更の範囲:法人の定める業務
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「収入も確保しながら、無理なく看護の仕事を続けたい…」
そんなあなたに、
「老健」の看護職についてご紹介します。
<老健の特徴は?>
✅️ 急性期を脱したものの、在宅復帰はまだ難しいご高齢者の方向けに、リハビリに力を入れた施設です
✅️ 医師・OT・PT・介護福祉士など、専門家たちと連携して利用者様に応対します
✅️ 医師常駐なので指示はタイムリー
✅️ 約3ヶ月で利用者が退所されるのが一般的
急性期病棟などで厳しい指導に馴染めなかった方など、
和やかな雰囲気の中で建設的に働きたい方にオススメ。
ぜひこの機会に、
「老健の看護職」という働き方に
注目してみてくださいね!
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\バイタルチェックがメイン/
甲府相川ケアセンターの正看護師さん 大募集!
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■POINT!
✅️ 年収400~500万円以上可
✅️ 残業ほぼなし
✅️ 年間休日112日(月9日休み)
■どんなお仕事?
在宅復帰、機能改善を目指し、
チームでケアに当たります。
ご入居者様もしくは通所ご利用者様の
生活機能の維持、向上を目的に、
体調管理や医療処置等を行います。
【基本的には…】
・健康管理:利用者の健康状態の観察や管理、バイタルサインの測定(体温、血圧、脈拍、呼吸数など)。
・医療処置:医師の指示に基づいた処置(注射、点滴、褥瘡(じょくそう)ケアなど)の実施。
・服薬管理:薬の準備、配薬、服薬指導、薬の効果や副作用のモニタリング。
・変更の範囲:法人の定める業務
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応募資格
■必要資格
・正看護師の資格をお持ちの方
■このような方歓迎!
・介護施設での勤務経験のある方
・資格はあるが、ブランクがある方!
・休日もしっかり取りながら働きたい方
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・正看護師の資格をお持ちの方
■このような方歓迎!
・介護施設での勤務経験のある方
・資格はあるが、ブランクがある方!
・休日もしっかり取りながら働きたい方
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募集要項
職種 | 介護老人保健施設の正看護師 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | (1)8時00分~17時00分 (2)9時00分~18時00分 (3)16時45分~9時15分 (4)9時30分~18時30分 ※上記のシフト制 ※夜勤:月4回程度あり ※休憩時間:60分 ※時間外労働:月平均 1 時間(残業ほぼなし) |
賃金 | 月給223000~375000円 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:3 ヶ月 ※試用期間中の条件: 月給:223000円~375000円 試用期間中の固定残業:なし |
待遇 | ■給与補足 ・昇給あり:前年度実績 1月あたり0円~3,000円 ・賞与あり:前年度実績 年2回・計 4.50ヶ月分 ≪手当≫ 業務手当 20,000円~30,000円 資格手当 3,000円~5,000円 夜勤手当 1回10,000円支給 ※賃金は経験等により応相談 ※月末締め、翌月20日払い ■待遇・福利厚生 ・社会保険加入(雇用、労災、健康、厚生)あり ・交通費全額支給 ・有給休暇あり(6ヶ月経過後の年次有給10日) ・育児、介護、看護休暇取得実績あり ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・雇用期間の定め 無 ・定年制:あり 60歳 ・再雇用制度:あり 上限 65歳まで ・賃金締切日:固定(月末) ・賃金支払日:固定(月末以外) 翌月 25 日 ・試用期間:あり(期間 3ヶ月) ・試用期間中の労働条件 同条件 |
休日 | ■年間休日112日! ・シフト制(月9日休み・2月のみ8日) ■休暇制度 ・有給休暇あり(6ヶ月経過後の年次有給10日) ・育児、介護、看護休暇取得実績あり ・夏季、冬季休暇 ・アニバーサリー休暇 ・希望休2日 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | 上記の「応募資格」をご確認ください。 |
必要な免許・資格 | 上記の「応募資格」をご確認ください。 |
就業場所 | 山梨県甲府市 |
勤務先会社名 | 社会福祉法人山梨樫の会 甲府相川ケアセンター |
応募受付電話番号 | 055-209-2777 |
選考方法 | [1] 応募ボタンより問合わせ(応募後のキャンセルもOK) > [2] 求人受付の窓口会社よりお電話します(知る限りのことについて、内容についてもご相談・ご質問承ります)。 |
選考結果通知 | [3] 面接後、会社ごと指定の方法でご連絡差し上げます(応募時にご確認いただけます)。※社内確認用:TYIK |
応募書類等 | 応相談 |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社CLAYPLUS |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 野田秀樹 |
所在地 | 山梨県甲府市下石田2丁目10−4 |
事業内容 | 求人広告事業 WEB制作 コンテンツ制作事業 介護施設紹介事業 人材紹介事業 許可番号/19-ユ-300110 |
設立年月 | 2017.08.03 |
電話番号 | 055-209-2777 |