求人の特徴
正社員
週休2日
業務内容
ワークライフバランスを求めているケアマネージャーさん必見!
月給23.8万円以上!賞与2.5ヶ月分!日曜含む月9日休み!リフレッシュ休暇あり!
環境と収入のバランスが取れたお仕事をご紹介します。
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ワークライフバランスが叶う!
居宅介護支援事業所でケアマネージャーさんを大募集!
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■どんなお仕事?
・居宅におけるケアマネジャー業務全般
・独自システムによる帳票作成、記録、印刷、請求など一括管理
・業務マニュアルにより業務を統一しております
・変更の範囲:法人の定める業務
※入社後3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月研修を実施。
※未経験、ブランク有の方は状況に応じて担当件数を増やしていきます。
※事業所内OJTと育成チームにより確実に成長して頂きます。
・全12事業所、約60名在籍、山梨県最大規模の組織です。
・担当は個人ではなく事業所で受け持ちます。
・業務に関する更新研修等は業務扱い、会社負担で受講して頂きます。
・主任ケアマネが多くいるため、相談ができる環境があります。
・一人一台PCを貸与、ICTの活用による業務改善を図っています。 就労に不安がある方、職場体験にて見学が可能です。
・健診、予防接種、宿泊、社員旅行など福利厚生も充実。
・資格有効期間が切れている方 →費用助成制度があります!
・定年年齢以上のご応募も歓迎いたします。ただし雇用形態や条件が異なります。
・2022年度よりリフレッシュ休暇を設けました
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月給23.8万円以上!賞与2.5ヶ月分!日曜含む月9日休み!リフレッシュ休暇あり!
環境と収入のバランスが取れたお仕事をご紹介します。
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ワークライフバランスが叶う!
居宅介護支援事業所でケアマネージャーさんを大募集!
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■どんなお仕事?
・居宅におけるケアマネジャー業務全般
・独自システムによる帳票作成、記録、印刷、請求など一括管理
・業務マニュアルにより業務を統一しております
・変更の範囲:法人の定める業務
※入社後3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月研修を実施。
※未経験、ブランク有の方は状況に応じて担当件数を増やしていきます。
※事業所内OJTと育成チームにより確実に成長して頂きます。
・全12事業所、約60名在籍、山梨県最大規模の組織です。
・担当は個人ではなく事業所で受け持ちます。
・業務に関する更新研修等は業務扱い、会社負担で受講して頂きます。
・主任ケアマネが多くいるため、相談ができる環境があります。
・一人一台PCを貸与、ICTの活用による業務改善を図っています。 就労に不安がある方、職場体験にて見学が可能です。
・健診、予防接種、宿泊、社員旅行など福利厚生も充実。
・資格有効期間が切れている方 →費用助成制度があります!
・定年年齢以上のご応募も歓迎いたします。ただし雇用形態や条件が異なります。
・2022年度よりリフレッシュ休暇を設けました
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応募資格
■必要資格
・介護支援専門員(ケアマネージャー)をお持ちの方
■応募資格
・普通自動車運転免許をお持ちの方
■このような方歓迎!
・資格を活かして働きたい方
・福利厚生が充実している施設で働きたい方
・日曜休みのお仕事を探している方
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・介護支援専門員(ケアマネージャー)をお持ちの方
■応募資格
・普通自動車運転免許をお持ちの方
■このような方歓迎!
・資格を活かして働きたい方
・福利厚生が充実している施設で働きたい方
・日曜休みのお仕事を探している方
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募集要項
職種 | 居宅介護支援事業所のケアマネ |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | ■就業時間 08時 30分 ~ 17時 30分 ※休憩時間:60分 ※時間外労働時間:あり ※月平均時間外労働時間:10時間 ※36協定における特別条項:あり (年次予定を上回る利用者増加への対応、クレーム対応他1日7時間、1ヵ月70時間、年690時間まで延長可(6回限度)) |
賃金 | 月給238000~282000円 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:3 ヶ月 ※試用期間中の条件: 月給:238000円~282000円 試用期間中の固定残業:なし |
待遇 | ■給与補足 月給=基本給+諸手当 ≪基本給≫ ・基本給:178,000円 ~ 212,000円 ※試用期間3ヶ月(同条件) ・昇給:前年度実績 1月あたり500円 ※当法人の基準による定期昇給が毎年あります。 ・賞与:前年度実績 年2回・計 2.50ヶ月分 ≪手当≫ ・資格 手当 55,000円 ~ 65,000円 ・処遇改善手当 2,000円 ・特定処遇改善手当 3,000円 ・家族手当(配偶者 10,000円、扶養家族 5,000円/一人) ・住宅手当 10,000円 ・介護支援手当 ・主任ケアマネ手当 10,000円 ■待遇 ・社保完備(加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金) ・通勤手当実費支給(上限あり月額 30,000円) ・退職金制度あり(勤続 3年以上) ・確定拠出年金あり ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・雇用期間の定め 無 ・定年制:なし ・賃金締切日:固定(月末) ・賃金支払日:固定(月末以外) 翌月 20 日 ■福利厚生 ・資格取得支援あり ・各種研修あり ・健診 ・予防接種 ・宿泊 ・社員旅行 ・試用期間:あり(期間 3ヶ月) ・試用期間中の労働条件 同条件 |
休日 | ・完全週休2日制 ・基本的に土日休み ・月9日休日、日にちはご自身で選択可能 ■休暇制度 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:あり ・リフレッシュ休暇あり |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
必要な経験等 | 上記の「応募資格」をご確認ください。 |
必要な免許・資格 | 上記の「応募資格」をご確認ください。 |
就業場所 | 山梨県甲府市上石田 |
勤務先会社名 | 株式会社やさしい手甲府 甲府西事業所 |
応募受付電話番号 | 055-209-2777 |
選考方法 | [1] 応募ボタンより問合わせ(応募後のキャンセルもOK) > [2] 求人受付の窓口会社よりお電話します(知る限りのことについて、内容についてもご相談・ご質問承ります)。 |
選考結果通知 | [3] 面接後、会社ごと指定の方法でご連絡差し上げます(応募時にご確認いただけます)。※社内確認用:TYIK |
応募書類等 | 応相談 |
紹介会社情報
企業名 | 株式会社CLAYPLUS |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 野田秀樹 |
所在地 | 山梨県甲府市下石田2丁目10−4 |
事業内容 | 求人広告事業 WEB制作 コンテンツ制作事業 介護施設紹介事業 人材紹介事業 許可番号/19-ユ-300110 |
設立年月 | 2017.08.03 |
電話番号 | 055-209-2777 |