「経営に挑戦してみたい！」
「旅館やホテルを新しい形に変えてみたい！」

そんな想いを持つあなたにピッタリのお仕事！
老舗旅館の再生プロジェクトに携わりながら、ホテルマネージャー候補としてキャリアアップしませんか？

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＼月給35万円～&福利厚生充実／
ホテル再生プロジェクトの管理職候補
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■おすすめPOINT5選
✅ 月給35万円～43万円の高収入!
安定した給与＋賞与支給で、しっかり稼げる!

✅ 老舗旅館のリブランディングに関われる!
経営改善・ブランディング・企画立案など、通常のホテル業務を超えた経験が積める!

✅ 外国人スタッフも多数活躍中! 語学力も活かせる環境!
英語や中国語のスキルアップにも◎

✅ 最新システム導入で業務効率UP!
省人化システム導入で、QRコードを活用した自動案内など、業界最先端の仕組みを学べる!

✅ 借り上げ社宅・引っ越し手当10万円支給（規定あり）
移住支援も充実!富士山の麓で新しい生活をスタート!


■仕事内容
老舗旅館「ホテル湖龍」の再生プロジェクトに関わりながら、ホテルの運営全般をお任せします。
ゆくゆくは管理職候補としての活躍を期待されるポジションです。

【具体的には…】
●宿泊業務（フロント・接客）
・電話やネットでの予約受付
・チェックイン・チェックアウト対応
・宿泊客の接客・館内案内
・伝票整理・清算業務

●企画・ブランディング業務
・新規サービスや宿泊プランの企画・運営
・地域と連携したイベント企画
・SNSやWebを活用した広報戦略

●その他（可能な方）
・駅への送迎業務（マイクロバス運転可の方歓迎）　など

※未経験の方もOJTがあるので安心してスタートできます!



【1日のスケジュール】
早番の場合
8:00～　出社、朝のご案内やレストランの片付け
10:00～ チェックアウト対応、清算業務
13:30～ 休憩
15:00～ チェックイン業務、お客様対応
17:00　 退社

遅番の場合
12:30～ 出社、客室のチェック
15:00～ チェックイン業務、フロント対応
16:00～ 休憩
17:00～ チェックイン業務、レストラン準備サポート、予約の確認、夜勤への引き継ぎ
20:30～ 大浴場の片付け
21:00　 退社
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■応募資格、ご経験等
【年齢】
※中途採用の中高年(ミドル・30代40代)活躍中
※新卒可(10代・20代可)
※第二新卒可

【学歴】高卒以上

【資格】必須：普通自動車免許　

【経験】未経験歓迎! どなたもお気軽にご相談ください。
旅館、ホテル経験者、団体、国内外ツアー予約経験者は、特に歓迎いたします。
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