「保育士資格を活かして、家庭と両立して働きたい…」
「負担少なめで働けるような小規模の園はないかな…」

安定の企業内保育所で働きやすさ◎ 家族との時間を大事にしながら保育士として働きたい! そんなあなたにぜひお読みいただきたい求人です!

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＼1クラス10名の少人数保育を実現!／
富士急グループ企業内保育所の保育士
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■おすすめPOINT5選
✅ 完全週休二日制! 希望休OKで家族との時間も確保♪
✅ 残業&持ち帰りほぼゼロ! 業務時間内で保育に集中!
✅ 初年度から月給25万円も可能! 賞与&毎年昇給あり!
✅ 富士急グループの社内保育所! 1クラス10名前程度の少人数保育♪
✅ 土日祝勤務は交代制&手当あり! 負担少なめで働ける!

■仕事内容
富士急グループが運営する少人数制の企業内保育所の担当クラスで保育業務全般。
0～1歳クラス・2歳クラス・3歳以上クラスのいずれかを適性・希望を参考に決定します。

【具体的には…】
・午睡時間の寝かしつけ
・昼食やおやつの食事介助
・トイレの介助
・玩具や遊具のメンテナンスや消毒
・保育室内や玄関などの清掃

※ご自分のお子様も預けられるので、子育て中の方もご安心ください!
※各クラスに担任の保育士＋先生1名を配置しています。
※仕事内容変更の可能性：なし


【大手富士急グループ! 企業運営で負担少なめ】
企業運営のため、業務の幅が保育に限定されているのが特徴。一人ひとりにかかる負担は少なめです。
事務専門スタッフとの事務作業の分担や、規定より多い職員の配置、活動内容を時間で決めるなど、残業や持ち帰り業務が発生しにくい環境を整えています。
また、園の運営は富士急ビジネスサポート社員がバックアップ。
企業主導で労務環境の改善を進め、雇用形態に関わらず全員が一丸となって働ける雰囲気の良い職場環境を整えています。
面接・選考も富士急ビジネスサポートが対応。問い合わせや一次面接の段階で、保育園に情報が伝わることもないので、気になる点や詳しい情報は安心して確認できます!
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■応募資格、ご経験等
【年齢】年齢不問
※中途採用の中高年(ミドル・30代40代50代)活躍中
※新卒可(10代・20代可)
※第二新卒可
※経験豊富なシニアの方(60代)も応相談　

【学歴】不問

【資格】必須：保育士資格　

【経験】経験不問
(資格必須)
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