【2025/07/02】リハビリ病院のケアマネージャー/job06055
職種: リハビリ病院のケアマネージャー
雇用形態: 正社員
エリア: 山梨県甲府市湯村

求人の特徴
病院
業務内容
家族との時間を大切にしたいケアマネージャーさんに朗報です!
日曜・祝日休み!年休110日!残業ほぼなし!育休・介護休暇・看護休暇あり!
家庭と両立しやすいお仕事をご紹介します。
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家庭に理解のある職場で安心して働ける!
リハビリテーション病院でケアマネージャーさんを大募集
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■どんなお仕事?
・ケアプラン作成
・居宅介護支援業務
・介護認定調査業務 その他ケアマネ業務全般
※初めての方でも親切・丁寧に指導・研修いたします
※リハビリ病院・訪問リハビリ・訪問看護を併設しているので医療連携を取りやすく、働きやすい環境です!
・変更の範囲:法人の定める業務
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■盛りだくさんの魅力、まとめました
[1] 日祝休み!ご家族や友人とのご予定も合わせやすい!
[2] 曜日・時間相談OK!子育て、介護、習い事など、仕事との両立がしやすい!
[3] シフトによる週休2日制!お休みもしっかり取れやすい環境!
[4] 年間休日110日!長く働くには最適!健康面はもちろん、育児、介護との両立も!
[5] 残業ほぼなし!決まった時間で、早く帰宅できる!
[6] 日勤のみ!仕事と生活のリズムも安定!
[7] 産休・育児休業制度あり!子育てに専念できて、復帰も安心!
[8] 研修・教育制度あり!安心してスタートできる!
[9] もちろん昇給・賞与あり!賞与3.80ヶ月分(昨年実績)
[10] 退職金制度あり!働きながら将来にも備えられる環境!
■こんな病院です
医療法人八香会が運営する、リハビリテーション病院です。
一人一人の生活の質(QOL)の向上と、在宅復帰を目標とした、一人一人にあった効果的な回復期リハビリテーションを実践されております。さらに療養病床、外来ならびに在宅での生活期のリハビリテーション(訪問・通所)へと、継ぎ目のないリハビリテーションを提供、地域に必要とされる事を目指してご尽力されておられます。
「子育て応援・男女いきいき宣言企業登録」や「結婚・出産・合格祝い金などの支給実施」、「職員の医療費一割負担」など実施されており、福利厚生も充実しているので、安心して長く働くことができます。
日曜・祝日休み!年休110日!残業ほぼなし!育休・介護休暇・看護休暇あり!
家庭と両立しやすいお仕事をご紹介します。
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家庭に理解のある職場で安心して働ける!
リハビリテーション病院でケアマネージャーさんを大募集
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■どんなお仕事?
・ケアプラン作成
・居宅介護支援業務
・介護認定調査業務 その他ケアマネ業務全般
※初めての方でも親切・丁寧に指導・研修いたします
※リハビリ病院・訪問リハビリ・訪問看護を併設しているので医療連携を取りやすく、働きやすい環境です!
・変更の範囲:法人の定める業務
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■盛りだくさんの魅力、まとめました
[1] 日祝休み!ご家族や友人とのご予定も合わせやすい!
[2] 曜日・時間相談OK!子育て、介護、習い事など、仕事との両立がしやすい!
[3] シフトによる週休2日制!お休みもしっかり取れやすい環境!
[4] 年間休日110日!長く働くには最適!健康面はもちろん、育児、介護との両立も!
[5] 残業ほぼなし!決まった時間で、早く帰宅できる!
[6] 日勤のみ!仕事と生活のリズムも安定!
[7] 産休・育児休業制度あり!子育てに専念できて、復帰も安心!
[8] 研修・教育制度あり!安心してスタートできる!
[9] もちろん昇給・賞与あり!賞与3.80ヶ月分(昨年実績)
[10] 退職金制度あり!働きながら将来にも備えられる環境!
■こんな病院です
医療法人八香会が運営する、リハビリテーション病院です。
一人一人の生活の質(QOL)の向上と、在宅復帰を目標とした、一人一人にあった効果的な回復期リハビリテーションを実践されております。さらに療養病床、外来ならびに在宅での生活期のリハビリテーション(訪問・通所)へと、継ぎ目のないリハビリテーションを提供、地域に必要とされる事を目指してご尽力されておられます。
「子育て応援・男女いきいき宣言企業登録」や「結婚・出産・合格祝い金などの支給実施」、「職員の医療費一割負担」など実施されており、福利厚生も充実しているので、安心して長く働くことができます。
※本求人は、株式会社CLAYPLUSによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
■必要資格
・介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
■応募資格
・普通自動車運転免許をお持ちの方
■このような方歓迎!
・ケアマネージャーとしての勤務経験がある方
・残業の少ない職場をお探しの方
・日曜、祝日に休めるお仕事をお探しの方
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・介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
■応募資格
・普通自動車運転免許をお持ちの方
■このような方歓迎!
・ケアマネージャーとしての勤務経験がある方
・残業の少ない職場をお探しの方
・日曜、祝日に休めるお仕事をお探しの方
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募集要項
職種 | リハビリ病院のケアマネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 変形労働時間制 |
就業時間 | ■就業時間 変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)08時 30分 ~ 17時 30分 月曜日~金曜日 (2)08時 30分 ~ 12時 30分 隔週土曜日(休憩無) ※勤務日、勤務時間は応相談 ※休憩時間:60分 ※時間外労働時間:あり ※月平均時間外労働時間:3時間 |
休日 | ■年間休日110日! ・日曜、祝日 ・週休二日制 ・隔週土曜日 ■休暇制度 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:あり ・看護休暇取得実績:あり |
給与 | 月給:167,960円 〜 382,000円 固定残業:なし |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
待遇・福利厚生 | ■給与補足 ・月給:163,500円 ~ 382,000円 ・昇給:前年度実績 1月あたり2,000円 ~ 10,000円 ※昇給は勤務評価によります ・賞与:前年度実績 年2回・計 3.80ヶ月分 ※看護師・准看護師免許有資格者の基本給は別規定によります。 ■待遇・福利厚生 ・社保完備(加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金) ・通勤手当実費支給(上限あり月額25,000円) ※通勤手当は通勤距離が片道2km以上の場合に支給対象となります ※通勤距離が2km以上の場合のみ、マイカー通勤可 ※駐車場あり(有料)月2,000円 ・退職金制度あり(勤続期間不問) ・確定拠出年金あり ※退職金は確定拠出年金によります ・職務給制度あり ・受動喫煙対策あり(敷地内禁煙、敷地外に喫煙所あり) ・雇用期間の定め 無 ・定年制:あり 60歳 ・再雇用制度:あり 上限 65歳まで ・賃金締切日:固定(月末以外) 毎月 15 日 ・賃金支払日:固定(月末以外) 当月 25 日 ・試用期間:あり(期間 3ヶ月) ・試用期間中の労働条件 同条件 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
就業場所 | 山梨県甲府市湯村 |
勤務先名 | 医療法人八香会 湯村温泉病院 |
勤務先本社所在地 | 非公開 |
勤務先事業内容 | 非公開 |
選考について | [1] 応募ボタンより問合わせ ※応募後のキャンセルOK [2] 求人受付の窓口会社よりお電話します(知る限りのことについて、内容についてもご相談・ご質問承ります)。 [3] 面接後、会社ごと指定の方法でご連絡差し上げます(応募時にご確認いただけます)。 ※社内確認用:TYIK |
応募書類等 | 応相談 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 野田秀樹 |
所在地 | 山梨県甲府市下石田2丁目10−4 |
事業内容 | 求人広告事業 WEB制作 コンテンツ制作事業 介護施設紹介事業 人材紹介事業 許可番号/19-ユ-300110 |
設立年月 | 2017.08.03 |
電話番号 | 055-209-2777 |