業務内容
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\利用者様の安心と生活の質を支える、プロフェッショナルなケアができる!/
ケアマネジャー
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■おすすめPOINT5選
✅ 月給238,000円~282,000円
✅ 年2回賞与あり(2.5ヶ月分/前年実績)や手当も充実
✅ 土日休みを基本に、月9日休日を自由に選択可能
■どんなお仕事?
利用者様の生活を支えるプランニングと、チームを統率するケアマネジャー業務全般です。
【具体的には…】
・居宅サービスにおけるケアプランの作成および相談業務
・独自システムによる帳票作成、記録、請求の一括管理
・業務マニュアルに基づいた統一的な業務運営
※一人一台PCを貸与
※担当は個人ではなく事業所で受け持ちます
・変更の範囲:法人の定める業務
【山梨専門キャリアアドバイザーの声】
・ケアマネジャーは、利用者様の生活を総合的に支える重要なポジションです。
・独自システムで働きやすさも抜群!成長意欲のある方に最適なお仕事です。
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■給与モデル
✅️ 年収目安:約330~391万円
(賞与込み/※残業代・交通費は別途支給)
✅️ 月収:238,000~282,000円
(=基本給+手当/※残業代・交通費は別途支給)
■こんな施設です
・山梨県内20事業所、八王子3事業所で事業を行っています。
・介護保険制度に基づき、訪問介護・通所介護・居宅介護支援・福祉用具貸与など多岐にわたるサービスで利用者様の自立と快適な生活を支援しています。
・業務効率化を図る独自のシステムを導入し、高品質なケアを実現しています。
・利用者様とスタッフ双方が安心して過ごせる、温かい雰囲気を大切にしています。
\利用者様の安心と生活の質を支える、プロフェッショナルなケアができる!/
ケアマネジャー
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■おすすめPOINT5選
✅ 月給238,000円~282,000円
✅ 年2回賞与あり(2.5ヶ月分/前年実績)や手当も充実
✅ 土日休みを基本に、月9日休日を自由に選択可能
■どんなお仕事?
利用者様の生活を支えるプランニングと、チームを統率するケアマネジャー業務全般です。
【具体的には…】
・居宅サービスにおけるケアプランの作成および相談業務
・独自システムによる帳票作成、記録、請求の一括管理
・業務マニュアルに基づいた統一的な業務運営
※一人一台PCを貸与
※担当は個人ではなく事業所で受け持ちます
・変更の範囲:法人の定める業務
【山梨専門キャリアアドバイザーの声】
・ケアマネジャーは、利用者様の生活を総合的に支える重要なポジションです。
・独自システムで働きやすさも抜群!成長意欲のある方に最適なお仕事です。
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■給与モデル
✅️ 年収目安:約330~391万円
(賞与込み/※残業代・交通費は別途支給)
✅️ 月収:238,000~282,000円
(=基本給+手当/※残業代・交通費は別途支給)
■こんな施設です
・山梨県内20事業所、八王子3事業所で事業を行っています。
・介護保険制度に基づき、訪問介護・通所介護・居宅介護支援・福祉用具貸与など多岐にわたるサービスで利用者様の自立と快適な生活を支援しています。
・業務効率化を図る独自のシステムを導入し、高品質なケアを実現しています。
・利用者様とスタッフ双方が安心して過ごせる、温かい雰囲気を大切にしています。
※本求人は、株式会社CLAYPLUSによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
■必要資格
下記の資格をお持ちの方
・介護支援専門員(ケアマネージャー)
■このような方歓迎!
・資格を活かして長く活躍したい方
・成長意欲の高い方
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下記の資格をお持ちの方
・介護支援専門員(ケアマネージャー)
■このような方歓迎!
・資格を活かして長く活躍したい方
・成長意欲の高い方
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募集要項
職種 | 居宅のケアマネジャー |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | シフト制 |
就業時間 | ■就業時間 (1)8時30分~17時30分 ※フルシフト ※休憩時間:60分 ※時間外労働:あり ※時間外月平均時間:10時間 |
休日 | ・年間休日107日 ・月9日休み(基本的に土日休み、日にちはご自身で選択可能) ・リフレッシュ休暇・時間有給休暇制度あり ・育児休業取得実績:あり ・介護休業取得実績:あり |
給与 | 月給:238,000円 〜 282,000円 固定残業:なし ■給与 月給238,000円~282,000円 |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
待遇・福利厚生 | ■給与補足 ・基本給:178,000 円~212,000円 ・資格手当:55,000円~65,000円 ・処遇改善手当:2,000円 ・特定処遇改善手当:3,000円 ・家族手当:配偶者10,000円、扶養家族5,000円/1人 ・住宅手当:10,000円 ・介護支援手当 ・主任ケアマネ手当:10,000円 ■待遇・福利厚生 ・更新研修費用は会社負担 ・昇給:あり(前年度実績:1月あたり500円) ・賞与:あり(前年度実績:年2回、2.5ヶ月分) ・社会保険:雇用、労災、健康、厚生 ・退職金制度:あり(勤続3年以上) ・マイカー通勤可 ・駐車場:あり ・通勤手当:上限月額30,000円 ・転勤の可能性:あり(転勤範囲:山梨県内) ・賃金締切日:固定(月末) ・賃金支払日:固定(月末以外)翌月20日 ・定年制:あり(65歳) ・再雇用制度:あり(上限70歳まで) ・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) ・雇用期間の定め:なし ・試用期間:あり(期間3ヶ月) ・試用期間中の労働条件:同条件 |
加入保険 | 雇用保険あり・労災保険あり・健康保険あり・厚生年金あり |
就業場所 | 山梨県山梨市上神内川 |
勤務先名 | 株式会社やさしい手甲府 山梨事業所 |
勤務先本社所在地 | 非公開 |
勤務先事業内容 | 非公開 |
選考について | [1] 応募ボタンより問合わせ ※応募後のキャンセルOK [2] 求人受付の窓口会社よりお電話します(知る限りのことについて、内容についてもご相談・ご質問承ります)。 [3] 面接後、会社ごと指定の方法でご連絡差し上げます(応募時にご確認いただけます)。 ※社内確認用:TYIK |
応募書類等 | 応相談 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 野田秀樹 |
所在地 | 山梨県甲府市下石田2丁目10−4 |
事業内容 | 求人広告事業 WEB制作 コンテンツ制作事業 介護施設紹介事業 人材紹介事業 許可番号/19-ユ-300110 |
設立年月 | 2017.08.03 |
電話番号 | 055-209-2777 |