【2025/08/07】富士急ハイランドの設備メンテナンス/JBL11703
職種: 富士急ハイランドの設備メンテナンス
雇用形態: 正社員
エリア: 山梨県富士吉田市某所

求人の特徴
役職手当あり
資格手当あり
賞与あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
業務内容
「もくもく作業や、機械いじりが好き!」
「地元で正社員として長く働きたい…」
そんな思いを持つあなたにぴったりの仕事です!
世界にひとつだけのアトラクションを、あなたの手で守るお仕事をご紹介します。
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\未経験からじ~っくりプロに育てます/
富士急ハイランドのアトラクション整備スタッフ
────────────────
■おすすめPOINT4選
✅ 未経験OK! 3〜5年かけてじっくり育成
✅ 福利厚生充実! 寮・保育所・無料フリーパスあり
✅ 年収500万以上も目指せる 年収モデルも明確◎
✅ 大手富士急グループ正社員! 安定感抜群
■仕事内容
富士急ハイランドのアトラクションや設備の点検・修理を行い、お客様が安全に楽しめる環境を守る仕事です。
【具体的には…】
・ジェットコースター等アトラクションの点検・整備
・レールや車両、安全装置のチェック
・モーターや機械部分の修理・部品交換
・営業開始前・営業中・営業後の安全確認
※入社直後は担当を持たず、複数の先輩と一緒に作業しながらスキルを習得します
※世界的なテーマパークも採用している、ロックアウトシステムを導入し、安全管理を徹底
【とある日のスケジュール】
◆早番
7:00 出勤・アトラクションの走路点検・車両点検
9:00 開園後、バックヤードで車両の分解修理
13:00 昼礼と中間ミーティング・営業中の中間点検
16:00 退勤
◆遅番
9:00 出勤・車両の分解修理(点検・交換)
13:00 昼礼と中間ミーティング・営業中の中間点検
17:00 閉園後の不具合チェック
18:00 退勤
【将来的には…】
3〜5年かけて整備のプロに育成。個々の希望と適性を考慮し、キャリアアップの機会として、入社時の担当業務とは異なる仕事を担当する場合があります。
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「地元で正社員として長く働きたい…」
そんな思いを持つあなたにぴったりの仕事です!
世界にひとつだけのアトラクションを、あなたの手で守るお仕事をご紹介します。
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\未経験からじ~っくりプロに育てます/
富士急ハイランドのアトラクション整備スタッフ
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■おすすめPOINT4選
✅ 未経験OK! 3〜5年かけてじっくり育成
✅ 福利厚生充実! 寮・保育所・無料フリーパスあり
✅ 年収500万以上も目指せる 年収モデルも明確◎
✅ 大手富士急グループ正社員! 安定感抜群
■仕事内容
富士急ハイランドのアトラクションや設備の点検・修理を行い、お客様が安全に楽しめる環境を守る仕事です。
【具体的には…】
・ジェットコースター等アトラクションの点検・整備
・レールや車両、安全装置のチェック
・モーターや機械部分の修理・部品交換
・営業開始前・営業中・営業後の安全確認
※入社直後は担当を持たず、複数の先輩と一緒に作業しながらスキルを習得します
※世界的なテーマパークも採用している、ロックアウトシステムを導入し、安全管理を徹底
【とある日のスケジュール】
◆早番
7:00 出勤・アトラクションの走路点検・車両点検
9:00 開園後、バックヤードで車両の分解修理
13:00 昼礼と中間ミーティング・営業中の中間点検
16:00 退勤
◆遅番
9:00 出勤・車両の分解修理(点検・交換)
13:00 昼礼と中間ミーティング・営業中の中間点検
17:00 閉園後の不具合チェック
18:00 退勤
【将来的には…】
3〜5年かけて整備のプロに育成。個々の希望と適性を考慮し、キャリアアップの機会として、入社時の担当業務とは異なる仕事を担当する場合があります。
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※本求人は、株式会社CLAYPLUSによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
■応募資格、ご経験等
【年齢】~59歳
※定年制度を上限とするため
※中途採用の中高年(ミドル・30代40代50代)活躍中
※新卒可(10代・20代可)
※第二新卒可
【学歴】高卒以上
【資格】不問
【経験】
・未経験歓迎
・整備や機械系の経験がある方は特に歓迎
※熟練のベテランを始め、多くの経験豊富な先輩スタッフたちも皆、はじめは未経験の状態からスタートしました。志のあるあなたを、スタッフみんなで、プロフェッショナルまで育て上げます。
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【年齢】~59歳
※定年制度を上限とするため
※中途採用の中高年(ミドル・30代40代50代)活躍中
※新卒可(10代・20代可)
※第二新卒可
【学歴】高卒以上
【資格】不問
【経験】
・未経験歓迎
・整備や機械系の経験がある方は特に歓迎
※熟練のベテランを始め、多くの経験豊富な先輩スタッフたちも皆、はじめは未経験の状態からスタートしました。志のあるあなたを、スタッフみんなで、プロフェッショナルまで育て上げます。
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募集要項
職種 | 富士急ハイランドの設備メンテナンス |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 変形労働時間制 |
就業時間 | ■ 勤務形態:変形労働時間制 ■ 就業時間:9:00-17:00、12:00-21:00、7:00-15:00 ■ 実働時間:時期により営業時間の変動あり ■ 固定残業有無:なし |
休日 | ■ 年間休日100日 ■ シフト制(週休二日制・休日は月7-9日、交代制) ■ 慶弔休暇あり ■ 育児休暇あり(取得実績あり) ■ 有給休暇あり(法定通り付与) |
給与 | 月給:202,300円 〜 227,500円 固定残業:なし 【月給】202,300円~227,500円 ※上記は新卒の初任給。年齢や経験を考慮してご相談に応じます ■ 賞与あり 年2回(※前年度実績:計23万円-190万円) ■ 昇給あり ■ 退職金制度あり(勤続2年以上) ■ 資格手当あり(会社指定の資格取得に応じて手当を支給) ■ 家族手当あり(配偶者:月額17,300円 等) ■ 役職手当あり(会社指定の責任あるポストに応じて手当を支給) ■ 屋外作業手当 2,000 円 ■ 特殊作業手当 12,000 円 |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 月給:202,300円 〜 固定残業:なし 試用期間中の条件:上記は本採用後の条件となる場合があります。詳細は応募時にご確認ください。 ※給与の9割支給 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・新入社員研修、接客接遇研修、英語研修等あり ・通信教育助成制度(通信教育受購金の一部を負担) ・アトラクション免許制度 ・独身寮あり(個人負担10,000円) ・企業内保育所(フジQキッズガーデン)利用可 ・富士急ハイランドフリーパス無料 ・富士急行線(電車・路線バス)無料 ※本人と家族 ・東日本遊園地協会の施設無料利用可能(よみうりランド、東京ドームシテイ等) ・富士急グループ施設の従業員割引制度あり ・受動喫煙防止対策:屋内禁煙 ・雇用期間の定め:なし ・定年制:あり(60歳) ・再雇用制度:あり(65歳) ・固定残業代制:なし 【その他】 安全管理として以下を導入しています。 ■ ロックアウトシステム └欧米の法律で定められている安全基準を採用。アトラクション稼働エリアへの作業・点検・救助作業においてアトラクションの電源に鍵をかけ、第三者が操作できないようにする仕組み。 ■ タグアウト └アトラクション稼働エリアでの作業者をリアルタイムで掲示する。 <Uターン・Iターンをご検討の方へ> ・自然豊かな山梨県で働いてみませんか? ・オンライン面接(事前転職サポート)あり |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
就業場所 | 山梨県富士吉田市某所 |
勤務先名 | 富士急ハイランド |
勤務先本社所在地 | 非公開 |
勤務先事業内容 | 非公開 |
選考について | [1] 応募ボタンより問合わせ ※応募後のキャンセルOK [2] 求人受付の窓口会社よりお電話します(知る限りのことについて、内容についてもご相談・ご質問承ります)。 [3] 面接後、会社ごと指定の方法でご連絡差し上げます(応募時にご確認いただけます)。 ※社内確認用:TJBL |
応募書類等 | 応相談 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 野田秀樹 |
所在地 | 山梨県甲府市下石田2丁目10−4 |
事業内容 | 求人広告事業 WEB制作 コンテンツ制作事業 介護施設紹介事業 人材紹介事業 許可番号/19-ユ-300110 |
設立年月 | 2017.08.03 |
電話番号 | 055-209-2777 |