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【2025/09/18】ギネス級アトラクションのメンテナンスSTAFF/JBL11703

職種: ギネス級アトラクションのメンテナンスSTAFF
雇用形態: 正社員
エリア: 山梨県富士吉田市
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求人の特徴

役職手当あり

資格手当あり

賞与あり

慶弔休暇あり

有給休暇あり

業務内容

「誰かの役に立てる、やりがいのある仕事がしたい…」
「どうせなら他ではできない、特別な仕事に挑戦したい…」

そのような思いを持つあなたにぴったりの仕事です!
ゲストの笑顔を裏側で支える、最高にワクワクするお仕事をご紹介します。

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\感動と興奮の仕掛け人/
富士急ハイランドのアトラクション整備士
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■おすすめPOINT5選
唯一無二のやりがい! お客様の笑顔を最前線で支える
ココでしかできない仕事! ギネス級マシンの専門技術者に
未経験からプロへ! 3~5年かけてじっくり育成◎
年収550万も目指せる 大手ならではの厚待遇!
福利厚生充実! 寮・保育所・無料フリーパスあり

■仕事内容
富士急ハイランドが誇る世界クラスのアトラクションの安全を守り、ゲストに最高の笑顔と感動をお届けするための点検・整備業務をお任せします。
決まった点検が中心なので、慣れてくれば淡々と取り組めます。

【具体的には…】
・ジェットコースター等アトラクションの点検・整備
・レールや車両、安全装置のチェック
・モーターや機械部分の修理・部品交換
・営業開始前・営業中・営業後の安全確認

※入社直後は担当を持たず、先輩と一緒に作業しながらスキルを習得
※ロックアウトシステムやタグアウト導入済みで安全管理も徹底

【とある日のスケジュール】
◆早番
7:00 出勤・アトラクションの走路点検・車両点検
9:00 開園後、バックヤードで車両の分解修理
13:00 昼礼と中間ミーティング・営業中の中間点検
16:00 退勤

◆遅番
9:00 出勤・車両の分解修理(点検・交換)
13:00 昼礼と中間ミーティング・営業中の中間点検
17:00 閉園後の不具合チェック
18:00 退勤

【入社後のSTEP…】
1年目:基礎から安心スタート
小型アトラクション(ティーカップなど)の点検や給油から先輩と一緒に担当。
マニュアルで知識を学び、2か月かけて早番・遅番の点検を習得!

2年目:資格取得&スキルアップ
玉掛け・高所作業車・アーク溶接などの資格を取得。
ジェットコースターなど大型アトラクションの整備や分解点検に挑戦!

3年目以降:プロとして活躍
点検計画を自ら立案し、業務を主体的に管理。
後輩の指導も行い、技術を次世代へ伝える役割を担います。
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※本求人は、株式会社CLAYPLUSによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります

求める人物像

■応募資格、ご経験等
【年齢】~59歳
※定年制度を上限とするため
※中途採用の中高年(ミドル・30代40代50代)活躍中
※新卒可(10代・20代可)
※第二新卒可

【学歴】高卒以上 

【資格】不問 

【経験】
・未経験歓迎
・整備や機械系の経験がある方は特に歓迎

※熟練のベテランを始め、多くの経験豊富な先輩スタッフたちも皆、はじめは未経験の状態からスタートしました。志のあるあなたを、スタッフみんなで、プロフェッショナルまで育て上げます。 
────────────────

募集要項

職種ギネス級アトラクションのメンテナンスSTAFF
雇用形態正社員
勤務体系変形労働時間制
就業時間
■ 勤務形態:変形労働時間制
■ 就業時間:9:00-17:00、12:00-21:00、7:00-15:00
■ 実働時間:時期により営業時間の変動あり
■ 固定残業有無:なし
休日
■ 年間休日100日
■ シフト制(週休二日制・休日は月7-9日、交代制)
■ 慶弔休暇あり
■ 育児休暇あり(取得実績あり)
■ 有給休暇あり(法定通り付与)
給与
月給:202,300円 〜 227,500円
固定残業:なし
【月給】202,300円~227,500円
※上記は新卒の初任給。年齢や経験を考慮してご相談に応じます

給与モデル
掛(2年目)…年収320万円
主任(5年目)…年収380万円
係長(8年目)…年収450万円
課長(11年目)…年収550万円

■ 賞与あり 年2回(※前年度実績:計23万円-190万円)
■ 昇給あり
■ 退職金制度あり(勤続2年以上)
■ 資格手当あり(会社指定の資格取得に応じて手当を支給)
■ 家族手当あり(配偶者:月額17,300円 等)
■ 役職手当あり(会社指定の責任あるポストに応じて手当を支給)
■ 屋外作業手当 2,000 円
■ 特殊作業手当 12,000 円
試用期間
試用期間:あり
期間:3ヶ月
月給:202,300円 〜
固定残業:なし
試用期間中の条件:上記は本採用後の条件となる場合があります。詳細は応募時にご確認ください。
※給与の9割支給
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・新入社員研修、接客接遇研修、英語研修等あり
・通信教育助成制度(通信教育受購金の一部を負担)
・アトラクション免許制度
・独身寮あり(個人負担10,000円)
・企業内保育所(フジQキッズガーデン)利用可
・富士急ハイランドフリーパス無料
・富士急行線(電車・路線バス)無料 ※本人と家族
・東日本遊園地協会の施設無料利用可能(よみうりランド、東京ドームシテイ等)
・富士急グループ施設の従業員割引制度あり

・受動喫煙防止対策:屋内禁煙
・雇用期間の定め:なし
・定年制:あり(60歳)
・再雇用制度:あり(65歳)
・固定残業代制:なし

【その他】
安全管理として以下を導入しています。
■ ロックアウトシステム
└欧米の法律で定められている安全基準を採用。アトラクション稼働エリアへの作業・点検・救助作業においてアトラクションの電源に鍵をかけ、第三者が操作できないようにする仕組み。
■ タグアウト
└アトラクション稼働エリアでの作業者をリアルタイムで掲示する。

<Uターン・Iターンをご検討の方へ>
・自然豊かな山梨県で働いてみませんか?
・オンライン面接(事前転職サポート)あり
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
就業場所山梨県富士吉田市
勤務先名富士急ハイランド
選考について
[1] 応募ボタンより問合わせ
※応募後のキャンセルOK
[2] 求人受付の窓口会社よりお電話します(知る限りのことについて、内容についてもご相談・ご質問承ります)。
[3] 面接後、会社ごと指定の方法でご連絡差し上げます(応募時にご確認いただけます)。

※社内確認用:TJBL
応募書類等応相談

紹介会社情報

企業名
株式会社CLAYPLUS
業種人材派遣・人材紹介
代表者名野田秀樹
所在地山梨県甲府市下石田2丁目10−4
事業内容
求人広告事業
WEB制作 コンテンツ制作事業
介護施設紹介事業
人材紹介事業
許可番号/19-ユ-300110
設立年月 2017.08.03
電話番号055-209-2777

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