「子育てと両立できる、残業なしの正社員がいいな…」
「ブランクがあるけど、もう一度保育士資格を活かしたい…」

そのような思いを持つあなたにぴったりの仕事です!
日曜定休・年間休日120日以上で、家庭を優先しながら無理なく働けるお仕事をご紹介します。

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＼残業ほぼなし! 定時退社可能／
障がい児を支える療育施設の正社員保育士
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■おすすめPOINT4選
✅ 年間休日120日以上! 日曜定休でプライベートを確保!
✅ 残業ほぼなし（月平均2h）! 持ち帰り作業も一切なし!
✅ 賞与年2回支給! 頑張りをしっかり評価する会社です!
✅ ピアノ演奏不要! 子どもと向き合う仕事に集中できる!

■仕事内容
「児童発達支援」および「放課後等デイサービス」を行う多機能型事業所にて、発達に特性のあるお子さま（2歳〜小学校6年生）への療育支援をお任せします。子どもたちの「できた! 」を一緒に喜べる、やりがいのあるお仕事です。

【具体的には…】
・療育支援：2名の子どもにスタッフ1名がつき、個別の細やかなケア・サポート
・プログラムの企画・運営：子どもたちが楽しめるイベントや活動プログラムの考案
・記録・連携：日々の活動記録、保護者さまとの連携・報告
・送迎業務：送迎車での安全な送り迎え（運転は優遇）

※幼稚園や保育園と違い、ピアノ演奏や施設の飾りなど持ち帰り作業は一切ありません。

【将来的には…】
一人ひとりの希望と適性を考慮し、幅広いキャリアステップを準備しています。管理者やサービス管理責任者など、専門性を高めるキャリアアップも可能です。
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■ 免許・資格
必須：保育士、優遇：普通自動車免許（AT限定可）

■ 経験
実務未経験歓迎! どなたもお気軽にご相談ください。
経験者優遇、ブランクのある方も歓迎いたします。

■ 学歴
不問

■ 年齢
〜65歳(定年制度を上限とするため)