【2025/11/21】八ヶ岳南麓でゆとりを持って働く施工管理者/JBL10194
職種: 八ヶ岳南麓でゆとりを持って働く施工管理者
雇用形態: 正社員
エリア: 長野県南佐久郡川上村

求人の特徴
皆勤手当あり
資格手当あり
土日祝休み
完全週休二日制
年末年始休暇あり
業務内容
「これまでの施工管理経験を活かして、もっとゆとりある働き方をしたい…」
「自然豊かな場所へ移住して、家族との時間を増やしたい…」
そのような思いを持つあなたにぴったりの仕事です!
安定した公共事業を請け負う当社で、長期工期でじっくりとプロジェクト管理を行うお仕事をご紹介します。
────────────────
\残業をさせない仕組み/
公共事業の土木施工管理技士
────────────────
■おすすめPOINT5選
✅ 年間休日123日! 完全土日祝休みでプライベートも充実!
✅ 資格手当が充実! 1級/2級手当で月収大幅アップが可能!
✅ Iターン補助あり! 引越し費用最大20万円を実費補助!
✅ 長期間工期が基本! 半年~1年かけてゆとりを持って進行!
✅ 最新設備導入! 業務効率化を推進し残業を減らす仕組み!
■仕事内容
災害復旧や道路・橋梁の建設現場において、プロジェクトの現場監督業務をお任せします。工期は半年から1年と長期間のため、綿密な打ち合わせや調整に時間を割き、じっくりと質の高い施工管理に取り組めます。
【具体的には…】
・工事の計画立案、工程・品質・安全管理
・発注者(市町村等)や協力会社との打ち合わせ・調整業務
・最新測量マシンを用いた現場計測やデータ管理
・各種書類作成や申請手続き
※残業が発生しないよう、時間通りに現場を引き上げることを徹底しています。
【将来的には…】
1級土木施工管理技士の資格取得を会社が全面的に支援します。資格を取得することで、さらなる管理職への昇進や、経営層に近いポジションでの活躍も可能です。
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「自然豊かな場所へ移住して、家族との時間を増やしたい…」
そのような思いを持つあなたにぴったりの仕事です!
安定した公共事業を請け負う当社で、長期工期でじっくりとプロジェクト管理を行うお仕事をご紹介します。
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\残業をさせない仕組み/
公共事業の土木施工管理技士
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■おすすめPOINT5選
✅ 年間休日123日! 完全土日祝休みでプライベートも充実!
✅ 資格手当が充実! 1級/2級手当で月収大幅アップが可能!
✅ Iターン補助あり! 引越し費用最大20万円を実費補助!
✅ 長期間工期が基本! 半年~1年かけてゆとりを持って進行!
✅ 最新設備導入! 業務効率化を推進し残業を減らす仕組み!
■仕事内容
災害復旧や道路・橋梁の建設現場において、プロジェクトの現場監督業務をお任せします。工期は半年から1年と長期間のため、綿密な打ち合わせや調整に時間を割き、じっくりと質の高い施工管理に取り組めます。
【具体的には…】
・工事の計画立案、工程・品質・安全管理
・発注者(市町村等)や協力会社との打ち合わせ・調整業務
・最新測量マシンを用いた現場計測やデータ管理
・各種書類作成や申請手続き
※残業が発生しないよう、時間通りに現場を引き上げることを徹底しています。
【将来的には…】
1級土木施工管理技士の資格取得を会社が全面的に支援します。資格を取得することで、さらなる管理職への昇進や、経営層に近いポジションでの活躍も可能です。
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※本求人は、株式会社CLAYPLUSによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■応募資格、ご経験等
【年齢】〜64歳(定年制度を上限とするため)
※中途採用の中高年(ミドル・30代40代50代)活躍中
※新卒可(10代・20代可)
※第二新卒可
※未経験の40~50代も歓迎!
※経験豊富なシニアの方(60代)も応相談
【学歴】不問
【資格】
必須:2級土木施工管理技士
優遇:1級土木施工管理技士
【経験】
優遇:施工管理の経験、測量士の経験
コンサルタント経験者歓迎
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【年齢】〜64歳(定年制度を上限とするため)
※中途採用の中高年(ミドル・30代40代50代)活躍中
※新卒可(10代・20代可)
※第二新卒可
※未経験の40~50代も歓迎!
※経験豊富なシニアの方(60代)も応相談
【学歴】不問
【資格】
必須:2級土木施工管理技士
優遇:1級土木施工管理技士
【経験】
優遇:施工管理の経験、測量士の経験
コンサルタント経験者歓迎
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募集要項
| 職種 | 八ヶ岳南麓でゆとりを持って働く施工管理者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ■ 勤務形態:固定時間制 ■ 就業時間:8:00-17:00 ■ 実働時間:7時間30分 ■ 固定残業有無:あり ・固定残業代:19,000円~110,000円 ・固定残業時間:10時間~47時間分 ・固定残業代(超過分の追加支払への同意):あり |
| 休日 | \年間休日123日/ ■ 土日祝休み、完全週休二日制、他(カレンダー通り) ■ GW、夏季休暇、年末年始休暇あり ※GW4日、夏季8日、年末年始9日(2024年実績) ■ 有給休暇10日(法定通り付与。計画有休5日) ■ 育児休業取得実績あり |
| 給与 | 月給:235,000円 〜 400,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 10.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 19,000円 【月給】 235,000~400,000円 ※管理職手当15,000円含む ■賞与(ボーナス)あり:年2回 ■昇給あり ■通勤手当あり:上限40,000円/月 ■退職金制度あり:勤続3年以上 ■資格手当あり:砂利採取業務主任3,000円/危険物取扱者甲・乙・丙3,000~10,000円/建設業経理二級5000円/一級・二級土木施工管理10,000~20,000円/宅建30,000円/一級管工事10,000円/造園工事基幹技能者10,000円/一級舗装施工管理技術者10,000円 ■資格取得補助制度あり:全額会社負担 ■家族手当あり 子ども手当:高校生以下5,000円、大学・大学院生10,000円 ■皆勤手当あり(精勤手当:2,000~5,000円) ■移住者の引越し費用補助:上限20万円実費補助 ■勤務時間中のリラクゼーション補助(800円/月):体のメンテナンス・もみほぐしの提供 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ■ 社会保険完備 ■ 寮・社宅完備(単身用あり、世帯用あり) ■ 社服、ヘルメット等貸与あり ■ 自己啓発支援制度あり ■ 各種優待券あり ■ 社員研修旅行年1回 ■ 安全講習年2回(バーベキュー等レクリエーションあり) ■ クリスマスケーキの配布 ■ インフルエンザの予防接種 ■ 長野県奨学金返還支援制度活用企業 ※対象従業員が日本学生支援機構に返還すべき奨学金の一部を会社が従業員に代わり直接返還する制度です。 ※1回の返還額の上限は2万円(年間で24万円)、通算60回(5年間で120万円)を限度とします。 ※その他詳細は規定によります。 【職場環境】 働きやすい環境づくりを推進する制度や取り組みに積極的に参加しています。 ■ 健康づくりチャレンジ宣言 ■ ICT推進企業 ■ 社員の子育て応援宣言 ■ 職場いきいきアドバンスカンパニー認証 ■ ハラスメント防止宣言 ■ 長野県SDGs推進企業 ■ 女性の働きやすさ改善 ■ 未経験40~50代も歓迎 ■ エコアクション21認証 ■事業継続計画(BCP) ・受動喫煙防止対策:屋内禁煙 ・雇用期間の定め:なし ・定年制:あり(65歳) ・再雇用制度:あり(70歳) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 長野県南佐久郡川上村 |
| 勤務先名 | 丸共建設株式会社 |
| 選考について | [1] 応募ボタンより問合わせ ※応募後のキャンセルOK [2] 求人受付の窓口会社よりお電話します(知る限りのことについて、内容についてもご相談・ご質問承ります)。 [3] 面接後、会社ごと指定の方法でご連絡差し上げます(応募時にご確認いただけます)。 ※社内確認用:TJBL |
| 応募書類等 | 応相談 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 野田秀樹 |
| 所在地 | 山梨県甲府市下石田2丁目10−4 |
| 事業内容 | 求人広告事業 WEB制作 コンテンツ制作事業 介護施設紹介事業 人材紹介事業 許可番号/19-ユ-300110 |
| 設立年月 | 2017.08.03 |
| 電話番号 | 055-209-2777 |


