「“仕組みを創る側”で働きたい!」
「経営や企画に近いポジションで、自分の力を試してみたい!」

そんなビジョンを持つあなたへ。老舗旅館の新たな未来を描く“ホテル再生事業”に、最前線で関わるチャンスです!

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＼企画×経営で旅館の価値を再構築／
ホテルリブランディングの中核メンバー
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■おすすめPOINT5選
✅ 企画・ブランディングを自分の手で!
　新サービス提案、集客戦略、SNS設計まで、あなたのセンスがホテルの未来に直結します

✅ 支配人直下の近距離ポジション!
　経営層との距離が近く、戦略・方針に直接関われる環境で、発言力も実行力も養えます

✅ “漫画カフェ併設旅館”など新発想を実現!
　宿泊業×エンタメ×地域交流など、他にはない仕掛けに携われる面白さ

✅ 中長期の戦略立案も担えるポジション!
　目先の運営だけでなく、将来を見据えたマーケティング・投資戦略にも関われます

✅ 月給35万円～×社宅ありの安定基盤!
　企画職としては珍しい高収入スタート＋生活面も安心の福利厚生充実


■仕事内容
老舗旅館「ホテル湖龍」の再生プロジェクトにおける“企画・運営の中核”として活躍していただきます。ホテルマネジメントだけでなく、新サービスの立案や集客戦略設計、経営改善提案など、幅広い領域を担うポジションです。

【具体的には…】
●宿泊業務（フロント・接客）
・電話やネットでの予約受付
・チェックイン・チェックアウト対応
・宿泊客の接客・館内案内
・伝票整理・清算業務

●企画・ブランディング業務
・新規サービスや宿泊プランの企画・運営
・地域と連携したイベント企画
・SNSやWebを活用した広報戦略

●その他（可能な方）
・駅への送迎業務（マイクロバス運転可の方歓迎）　など

※未経験の方もOJTがあるので安心してスタートできます!

【1日のスケジュール】
＼早番の場合／
8:00～　出社、朝のご案内やレストランの片付け
10:00～ チェックアウト対応、清算業務
13:30～ 休憩
15:00～ チェックイン業務、お客様対応
17:00　 退社

＼遅番の場合／
12:30～ 出社、客室のチェック
15:00～ チェックイン業務、フロント対応
16:00～ 休憩
17:00～ チェックイン業務、レストラン準備サポート、予約の確認、夜勤への引き継ぎ
20:30～ 大浴場の片付け
21:00　 退社
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■応募資格、ご経験等
【年齢】
※中途採用の中高年(ミドル・30代40代)活躍中
※新卒可(10代・20代可)
※第二新卒可

【学歴】高卒以上

【資格】必須：普通自動車免許　

【経験】未経験歓迎! どなたもお気軽にご相談ください。
旅館、ホテル経験者、団体、国内外ツアー予約経験者は、特に歓迎いたします。
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