【2026/02/17】山梨最大手ゼネコンの機械設備設計(空調・配管)/JBS11839
職種: 山梨最大手ゼネコンの機械設備設計(空調・配管)
雇用形態: 正社員
エリア: 山梨県甲府市

求人の特徴
完全週休二日制
ホテル
保育園
ジム利用
学歴不問
業務内容
「施工管理ではなく、設計として建築に関わりたい。」
そんな想いを持つ方に向けた、
空調・配管を中心とした機械設備設計の仕事です。
────────────────
\機械設備を、設計者として考える/
創業135年以上 早野組の機械設備設計
➔想定年収:450~1,000万円
────────────────
■おすすめPOINT5選
✅ 企画・基本計画から参加
後工程ではなく、建築計画段階から機械設備の考え方を反映できます。
✅ 空調・配管を中心とした設計業務
水道管、室外機、空調設備など、機械設備全般を担当します。
✅ 意匠・構造・電気と設計部内で連携
同じ設計部内で調整できるため、意思疎通がスムーズです。
✅ 設計~施工を見据えた現実的な設計
ゼネコンならではの知見を活かし、無理のない設備計画が可能です。
✅ 在宅勤務・直行直帰にも対応
設計業務に集中できるよう、柔軟な働き方を整えています。
■仕事内容
建築物における機械設備(空調・配管)の設計業務をお任せします。
【具体的には…】
・企画提案、基本計画段階での設備検討
・基本設計、実施設計
・見積作成、仕様調整
・工事中の設計監理、関係部署との調整
※現場対応時は直行直帰可
※在宅勤務制度あり
【将来的には…】
建築設備士や管工事施工管理技士などの資格取得を目指し、機械設備設計の中核メンバーとして活躍していただきます。
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そんな想いを持つ方に向けた、
空調・配管を中心とした機械設備設計の仕事です。
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\機械設備を、設計者として考える/
創業135年以上 早野組の機械設備設計
➔想定年収:450~1,000万円
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■おすすめPOINT5選
✅ 企画・基本計画から参加
後工程ではなく、建築計画段階から機械設備の考え方を反映できます。
✅ 空調・配管を中心とした設計業務
水道管、室外機、空調設備など、機械設備全般を担当します。
✅ 意匠・構造・電気と設計部内で連携
同じ設計部内で調整できるため、意思疎通がスムーズです。
✅ 設計~施工を見据えた現実的な設計
ゼネコンならではの知見を活かし、無理のない設備計画が可能です。
✅ 在宅勤務・直行直帰にも対応
設計業務に集中できるよう、柔軟な働き方を整えています。
■仕事内容
建築物における機械設備(空調・配管)の設計業務をお任せします。
【具体的には…】
・企画提案、基本計画段階での設備検討
・基本設計、実施設計
・見積作成、仕様調整
・工事中の設計監理、関係部署との調整
※現場対応時は直行直帰可
※在宅勤務制度あり
【将来的には…】
建築設備士や管工事施工管理技士などの資格取得を目指し、機械設備設計の中核メンバーとして活躍していただきます。
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※本求人は、株式会社CLAYPLUSによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須条件】
・水道管、室外機、空調設備いずれかの設計経験がある方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※学歴不問(高校・専修・短大・高専・大学・大学院)
【歓迎条件】
・機械設備設計の実務経験
・1級管工事施工管理技士をお持ちの方
・建築設備士の資格をお持ちの方
\こんな方に向いています/
・設備を、設計者として考える仕事がしたい
・施工寄りの業務から設計に軸足を移したい
・意匠・構造と連携しながら設備計画を行いたい
・山梨で、腰を据えて技術を磨きたい
・真面目に、設備設計と向き合える環境を探している
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・水道管、室外機、空調設備いずれかの設計経験がある方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※学歴不問(高校・専修・短大・高専・大学・大学院)
【歓迎条件】
・機械設備設計の実務経験
・1級管工事施工管理技士をお持ちの方
・建築設備士の資格をお持ちの方
\こんな方に向いています/
・設備を、設計者として考える仕事がしたい
・施工寄りの業務から設計に軸足を移したい
・意匠・構造と連携しながら設備計画を行いたい
・山梨で、腰を据えて技術を磨きたい
・真面目に、設備設計と向き合える環境を探している
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募集要項
| 職種 | 山梨最大手ゼネコンの機械設備設計(空調・配管) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ・08:00〜17:00 ・休憩:60分 ・実働:8時間 ・平均残業時間:月30時間程度 ※毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。 |
| 休日 | \年間休日127日/ ・完全週休二日制(土日祝) ・夏季休暇(4日) ・年末年始(7日) ・有給休暇(入社半年後10日) ※平均取得日数7.7日 ※半日有給制度あり ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前・産後・育児休暇 |
| 給与 | 月給:254,000円 〜 固定残業:なし 月給 254,000円~ ※諸手当を含む ■ 想定年収 450万円~1,000万円 <賞与・昇給> ・賞与実績:年2回(昨年度実績4.5ヶ月分) ・昇給:年1回 <諸手当等> ・通勤手当 ・資格手当(上限25,000円) ・家族手当 ・役職手当 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 <定年/再雇用> ・定年:60歳 ・再雇用:70歳まで (雇用形態:嘱託) ※再雇用者も多数活躍中 <制度> ・退職金制度 ・確定拠出型年金制度 ・出産・育児支援制度 ・結婚・出産・入学祝金制度 ・資格取得支援制度 <福利厚生> ・作業着/制服貸与 ・PC/スマホ貸与 ・従業員専用駐車場 ・企業主導型保育園 ・リゾートホテル法人会員 ・スポーツジム利用無料 ・インフルエンザ予防接種補助 |
| 加入保険 | 雇用保険あり・健康保険あり・労災保険あり・厚生年金あり |
| 就業場所 | 山梨県甲府市 |
| 勤務先名 | 株式会社早野組 |
| 選考について | [1] 応募ボタンより問合わせ ※応募後のキャンセルOK [2] 求人受付の窓口会社よりお電話します(知る限りのことについて、内容についてもご相談・ご質問承ります)。 [3] 面接後、会社ごと指定の方法でご連絡差し上げます(応募時にご確認いただけます)。 ※社内確認用: |
| 応募書類等 | 応相談 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 野田秀樹 |
| 所在地 | 山梨県甲府市下石田2丁目10−4 |
| 事業内容 | 求人広告事業 WEB制作 コンテンツ制作事業 介護施設紹介事業 人材紹介事業 許可番号/19-ユ-300110 |
| 設立年月 | 2017.08.03 |
| 電話番号 | 055-209-2777 |


