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＼グローバル人材の雇用管理を“仕組みで支えられる”!／
人事・労務
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■おすすめPOINT3選
✅ 想定年収350万～500万円／賞与年2回＋決算賞与あり!
✅ フレックスタイム制（コアタイムなし）で柔軟な働き方が可能♪
✅ 約150名以上の外国人材を支えるスケールの大きな人事ポジション◎

■どんなお仕事？
多国籍な人材が活躍する農業グループにて、在留資格や雇用管理を中心に、人と現場をつなぐ人事業務を担います。

【具体的には…】
・在留資格（ビザ）の期限管理および更新手続き対応
・入社時の書類管理や人材データベースの整備・更新
・雇用契約書の作成（多言語対応含む）および入管申請書類作成
・農場・登録支援機関・行政書士・労務担当との連携・調整業務
・入管への届出や年1回の定期報告（8農場分）の対応
・退職時の各種手続きや在留申請オンラインシステムの管理
・制度変更に伴う運用改善や受け入れ体制の整備

・変更の範囲：法人の定める業務
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■必須経験
・事務処理能力(Excel / データ管理など)
・関係部署や外部機関との調整業務経験
・正確性を求められる事務業務の経験

■歓迎スキルや経験
・在留資格(ビザ)関連業務の経験
・グローバル人材雇用管理の実務経験
・人事 / 労務 / 総務など管理部門経験
・多言語書類の取り扱い経験
・行政書士事務所や登録支援機関での業務経験

■求める人物像
※下記1つでも当てはまる方、大歓迎です!
・正確性を重視して業務を進められる方
・関係者と丁寧にコミュニケーションを取れる方
・制度や手続きを理解しながら業務を進められる方
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと関わることに興味がある方
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