「子供が小さいから、まずは預け先を確保してから働きたい…」
「パートではなく、最初から正社員として安定して働きたい…」

そのような希望を持つあなたにぴったりの仕事です!
当園の託児施設を利用しながら、無理なく正社員として働ける環境をご紹介します。

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＼託児施設あり＆時短勤務OKの正社員／
自然豊かなこども園の保育スタッフ
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■おすすめPOINT3選
✅ 当園の託児施設を利用可能 預け先の心配なく正社員として働けます
✅ 正社員でも時短勤務OK ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方
✅ 賞与3.5ヶ月分など高待遇 年3回の一時金など収入面も安心です

■仕事内容
子どもたち一人ひとりの成長に寄り添う保育業務全般をお任せします。

【具体的には…】
・乳幼児の保育業務全般および食事・排泄などのサポート
・子どもの記録作成や毎月の目標設定（タブレット等使用）
・外遊びや食育活動、行事の企画や実施などの運営業務

※「まずは園の雰囲気を見に来ませんか? 」事前の職場見学も大歓迎です! ブランクがある方もサポート体制が整っているのでご安心ください。

【将来的には…】
・まずは時短勤務からスタートし、子どもの成長に合わせて通常勤務への移行が可能です
・経験を積みながら主幹保育教諭へのキャリアアップが可能です
・処遇改善加算や年3回の一時金などで着実な年収アップを目指せます
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■応募資格、ご経験等

【年齢】〜64歳
※定年制度を上限とするため
※中途採用の中高年、30代40代50代活躍中
※新卒可、10代・20代可
※第二新卒可

【学歴】専門学校及び短大卒以上

【資格】
必須：保育士資格・幼稚園教諭免許、専修・1種・2種

【経験】
・未経験可
・保育所勤務、認定こども園経験者は優遇いたします
・ブランクがある方もお気軽にご相談ください
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