「このまま、ずっと一つの現場だけでいいのかな。」
そんなふうにキャリアを考え始めた方へ。

製造・建設・設備などの現場で身につけた、段取り力、改善力、人を動かす力。
その経験を今度は、一社の中だけではなく、山梨県内のさまざまな企業を良くするために使いませんか?

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＼一つの現場を良くする人から、いろんな会社を良くする人へ。／
製造・建設等の中小企業向け経営コンサルタント
(コンサル経験不問!)
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■おすすめPOINT5選
✅ 月給23万円～30万円＋賞与年2回
✅ 年間休日131日 土日祝休み＋長期休暇あり
✅ 月平均残業1時間 働き方も大きく変えやすい
✅ コンサル経験は問いません 現場改善・リーダー経験を活かしてキャリアチェンジ
✅ 支援先は製造業・建設業などの中小企業 現場を知っていること自体が強みになる

■どんなお仕事？
山梨県内の製造業・建設業を中心とした中小企業に対し、組織づくりや人材育成、経営計画の実行を支援します。
現場で培った「人を動かす」「段取りを整える」「改善する」といった経験を、企業支援へ広げていく仕事です。

【具体的には…】
・会社が作成したリストをもとに、県内の中小企業へ事業内容をご案内
・各企業の経営指針書をもとに、課題整理や経営コンサルティングを実施
・社員研修、人材育成研修の企画・実施
・PowerPointなどを使った提案資料の作成
・オンライン研修への対応
・企業ごとに異なる組織や人材の課題に合わせた支援

※変更の範囲：法人の定める業務

【選考の流れ】
書類選考→一次面接・筆記試験（適性検査）→二次面接
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■必須条件
・普通自動車運転免許
・大卒以上
・基本的なPCスキル（PowerPointでの資料作成、Excelの基本操作）
・製造、建設、設備、不動産施工などの現場経験
・現場改善、リーダー業務、組織づくりのいずれかに関わった経験

■こんな経験が活かせます
・製造現場の班長、リーダー、工程管理
・施工管理、現場監督、職長
・5S活動、QCサークル、安全衛生委員会などの改善活動
・新人教育、後輩指導、社内研修
・部署間の調整、工程調整、チームマネジメント

■こんな方に向いています
・「このままずっと同じ現場だけでいいのかな」と、次のキャリアを考え始めた方
・作業そのものより、段取りや改善、人を育てることに面白さを感じていた方
・人と話すことや、周囲の間に入って調整することが得意な方
・現場経験を活かしながら、より対外的で幅の広い仕事に挑戦したい方
・一社だけでなく、いろいろな企業の課題に関わってみたい方

■歓迎条件
・経営コンサルタント、人材育成講師の経験
・社内研修講師の経験
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