業務内容
「営業に挑戦したいけれど、新規テレアポは不安…」
「会話力を活かして、内勤で成果を出したい」
そんな方に向けた、既存顧客中心のテレマーケティングのお仕事です。
すでにウォーターサーバーをご契約いただいているお客様へ、お困りごとの確認や新プラン・サービスのご案内を行います。
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\既存顧客へのご案内が中心/
未経験から始めやすいテレマーケティング
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■おすすめPOINT3選
✅ 既存のお客様が中心 新規の見知らぬ方への架電はほぼなし
✅ 未経験歓迎 トークスクリプトやマニュアル、OJTあり
✅ 成果を還元 契約変更に応じたインセンティブ制度あり
■仕事内容
既存のお客様へ電話でサポートやサービスのご案内を行います。
【具体的には…】
・お客様の利用状況に合わせた新サービスの提案
・既存のお客様への契約内容の案内、変更受付
・お問い合わせ対応
・対応履歴の入力などの事務業務
個人ノルマはほぼなく、コミュニケーション力を活かしながら取り組めるポジションです。
「会話力を活かして、内勤で成果を出したい」
そんな方に向けた、既存顧客中心のテレマーケティングのお仕事です。
すでにウォーターサーバーをご契約いただいているお客様へ、お困りごとの確認や新プラン・サービスのご案内を行います。
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\既存顧客へのご案内が中心/
未経験から始めやすいテレマーケティング
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■おすすめPOINT3選
✅ 既存のお客様が中心 新規の見知らぬ方への架電はほぼなし
✅ 未経験歓迎 トークスクリプトやマニュアル、OJTあり
✅ 成果を還元 契約変更に応じたインセンティブ制度あり
■仕事内容
既存のお客様へ電話でサポートやサービスのご案内を行います。
【具体的には…】
・お客様の利用状況に合わせた新サービスの提案
・既存のお客様への契約内容の案内、変更受付
・お問い合わせ対応
・対応履歴の入力などの事務業務
個人ノルマはほぼなく、コミュニケーション力を活かしながら取り組めるポジションです。
※本求人は、株式会社CLAYPLUSによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■応募資格、ご経験等
・未経験歓迎
・学歴不問
・基本的なOA操作(Word、Excel)ができる方
・コミュニケーション力を活かしたい方
※年齢制限:35歳以下
長期キャリア形成を図るため
・未経験歓迎
・学歴不問
・基本的なOA操作(Word、Excel)ができる方
・コミュニケーション力を活かしたい方
※年齢制限:35歳以下
長期キャリア形成を図るため
募集要項
| 職種 | 既存顧客向けテレマーケティングスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ・勤務形態:固定時間制 ・就業時間:8:45~17:45 ・実働8時間 ・休憩60分 ・時間外:月平均10時間程度 |
| 休日 | \年間休日127日/ ・シフト制 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 ・育児休業 ・看護休暇 |
| 給与 | 月給:274,478円 〜 290,000円 固定残業:なし 【月給】274,478円~290,000円 ・基本給187,000円~ ・地域手当25,000円 ・業務手当52,478円~ ・健康手当10,000円 ※賞与年2回 ※インセンティブ制度あり |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6か月 条件:本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | <待遇・その他> ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・育児支援手当10,000円(条件あり) ・資格取得支援制度 ・福利厚生クラブ加入 ・確定拠出年金 ・退職金制度 ・社内表彰制度 ・永年勤続表彰 ・受動喫煙対策:屋内禁煙 |
| 加入保険 | 雇用保険あり・労災保険あり・厚生年金あり・健康保険あり |
| 就業場所 | 山梨県富士吉田市 |
| 勤務先名 | 富士山GXホールディングス株式会社 |
| 選考について | [1] 応募ボタンより問合わせ ※応募後のキャンセルOK [2] 求人受付の窓口会社よりお電話します(知る限りのことについて、内容についてもご相談・ご質問承ります)。 [3] 面接後、会社ごと指定の方法でご連絡差し上げます(応募時にご確認いただけます)。 ※社内確認用: |
| 応募書類等 | 応相談 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 野田秀樹 |
| 所在地 | 山梨県甲府市下石田2丁目10−4 |
| 事業内容 | 求人広告事業 WEB制作 コンテンツ制作事業 介護施設紹介事業 人材紹介事業 許可番号/19-ユ-300110 |
| 設立年月 | 2017.08.03 |
| 電話番号 | 055-209-2777 |




