業務内容
「既存ラインの改善だけでなく、新しい工場や生産工程をゼロからつくりたい。」
そんな生産技術経験者の方に、蓄電デバイスの新工場・生産ラインの構想から立ち上げまで携わるポジションをご紹介します。
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\想定年収450万~800万円/
蓄電デバイス工場の生産技術スタッフ
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■おすすめPOINT5選
✅ 月給235,450円~420,000円 経験・能力を評価
✅ 新工場・新ラインの立ち上げ 構想段階から参加
✅ 完全週休2日制・土日休み 年間休日118日
✅ フルフレックス勤務 自律的に時間を組み立てられる
✅ 海外拠点との業務機会あり 技術者として視野を広げられる
■仕事内容
蓄電デバイスの生産設備・生産ラインについて、構想、設計、導入、立ち上げ、改善まで一貫して担当します。
【具体的には…】
・新工場、新規生産ラインの企画と工程設計
・生産設備の仕様検討、設備メーカーとの打ち合わせ
・設備導入、試運転、量産立ち上げ
・CADを使用した治具、設備レイアウトの検討
・PLCを用いた設備制御の検討、改善
・FA化、トレーサビリティシステムの構築
・品質、生産性、作業性向上に向けた工程改善
・設備トラブルの原因分析と再発防止
・海外グループ拠点との技術連携
製品企画から量産化まで、ものづくりの上流と現場の両方に関われます。
仕事内容変更の可能性:あり
変更の範囲:法人の定める業務
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そんな生産技術経験者の方に、蓄電デバイスの新工場・生産ラインの構想から立ち上げまで携わるポジションをご紹介します。
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\想定年収450万~800万円/
蓄電デバイス工場の生産技術スタッフ
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■おすすめPOINT5選
✅ 月給235,450円~420,000円 経験・能力を評価
✅ 新工場・新ラインの立ち上げ 構想段階から参加
✅ 完全週休2日制・土日休み 年間休日118日
✅ フルフレックス勤務 自律的に時間を組み立てられる
✅ 海外拠点との業務機会あり 技術者として視野を広げられる
■仕事内容
蓄電デバイスの生産設備・生産ラインについて、構想、設計、導入、立ち上げ、改善まで一貫して担当します。
【具体的には…】
・新工場、新規生産ラインの企画と工程設計
・生産設備の仕様検討、設備メーカーとの打ち合わせ
・設備導入、試運転、量産立ち上げ
・CADを使用した治具、設備レイアウトの検討
・PLCを用いた設備制御の検討、改善
・FA化、トレーサビリティシステムの構築
・品質、生産性、作業性向上に向けた工程改善
・設備トラブルの原因分析と再発防止
・海外グループ拠点との技術連携
製品企画から量産化まで、ものづくりの上流と現場の両方に関われます。
仕事内容変更の可能性:あり
変更の範囲:法人の定める業務
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※本求人は、株式会社CLAYPLUSによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■応募資格・ご経験等
【学歴】高校卒業以上
【必須経験】メーカーの技術部門で1年以上の実務経験があり、次の経験をお持ちの方
・工程改善、設備トラブル対応または設備保全
・CADまたはPLCを使用した業務
■歓迎する経験・スキル
・自動車関連業界での生産技術経験
・海外拠点、海外取引先との業務経験
・業務で英語を使用した経験
・製品企画から量産立ち上げまでの経験
■こんな方に向いています
・現場の課題を構造化し、改善案を形にできる方
・部門や設備メーカーと協力してプロジェクトを進められる方
・新しい技術や生産方式を積極的に学べる方
【学歴】高校卒業以上
【必須経験】メーカーの技術部門で1年以上の実務経験があり、次の経験をお持ちの方
・工程改善、設備トラブル対応または設備保全
・CADまたはPLCを使用した業務
■歓迎する経験・スキル
・自動車関連業界での生産技術経験
・海外拠点、海外取引先との業務経験
・業務で英語を使用した経験
・製品企画から量産立ち上げまでの経験
■こんな方に向いています
・現場の課題を構造化し、改善案を形にできる方
・部門や設備メーカーと協力してプロジェクトを進められる方
・新しい技術や生産方式を積極的に学べる方
募集要項
| 職種 | 蓄電デバイス工場の生産技術スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | ■ 勤務形態:フレックスタイム制度(フルフレックス) ■ 標準勤務例:8:10~17:00 ■ 標準労働時間:7時間40分 ■ 休憩時間:70分 ※業務状況により時間外勤務が発生する場合があります。 |
| 休日 | \年間休日118日/ ■ 完全週休2日制(土曜・日曜) ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 年次有給休暇(入社時に11日付与) ※会社カレンダーによります。 ■ ゴールデンウィーク休暇 |
| 給与 | 月給:235,450円 〜 420,000円 固定残業:なし 【月給】235,450円~420,000円 ■給与モデル ・想定年収:450万円~800万円 ※経験・能力・担当業務などを考慮して決定します。 ※時間外手当、通勤手当などは別途支給します。 ■ 昇給年1回(6月) ■ 賞与年2回(6月・12月) ■ 子ども手当:1人につき月13,000円 ──────────────── |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3か月 条件:本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(6月・12月) ・通勤手当、高速道路通勤手当 ・マイカー通勤可、従業員駐車場あり ・子ども手当:1人につき月13,000円(18歳以下または大学在学中) ・従業員持株会 ・退職金制度 ・雇用期間の定め:なし ・試用期間:3ヶ月(同条件) ・固定残業代制:なし ・資格取得支援制度 ・交替勤務手当、深夜勤務手当、年末年始勤務手当(規定あり) |
| 加入保険 | 雇用保険あり・労災保険あり・健康保険あり・厚生年金あり |
| 就業場所 | 山梨県北杜市 |
| 勤務先名 | 武蔵エナジーソリューションズ株式会社 |
| 選考について | [1] 応募ボタンより問合わせ ※応募後のキャンセルOK [2] 求人受付の窓口会社よりお電話します(知る限りのことについて、内容についてもご相談・ご質問承ります)。 [3] 面接後、会社ごと指定の方法でご連絡差し上げます(応募時にご確認いただけます)。 ※社内確認用: |
| 応募書類等 | 応相談 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 野田秀樹 |
| 所在地 | 山梨県甲府市下石田2丁目10−4 |
| 事業内容 | 求人広告事業 WEB制作 コンテンツ制作事業 介護施設紹介事業 人材紹介事業 許可番号/19-ユ-300110 |
| 設立年月 | 2017.08.03 |
| 電話番号 | 055-209-2777 |




