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【2026/10/07】水道インフラを守る施工管理スタッフ/

職種: 水道インフラを守る施工管理スタッフ
雇用形態: 正社員
エリア: 長野県飯田市

業務内容

「工場でコツコツ働いてきたけど、この先も同じ作業を続けるのかな…」
「今までの現場経験を活かして、将来につながる専門スキルを身につけたい…」

そのような思いを持つあなたにぴったりの仕事です!
工場などで培ったコツコツ取り組む力を活かし、水道インフラを支える専門職へステップアップできるお仕事をご紹介します。

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\コツコツ力を専門スキルへ/
現場経験が活きる水道施工管理スタッフ
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■おすすめPOINT5選
✅ 年間休日126日! 土日祝休みで私生活も充実
✅ 月給25万円から! 未経験から収入UPを目指せる
✅ 現場経験が活きる! 確認や段取りの力を専門職へ
✅ 資格手当あり! 身につけたスキルが収入につながる
✅ 自治体案件が中心! 生活を支える水道インフラの仕事

■仕事内容
長野県を中心に、水道・電気関連工事をスムーズに進めるための施工管理をお任せします。
工場などで培ってきた「決められた手順を守る」「安全を意識する」「一つひとつ確認しながら進める」といった力を活かせる仕事です。

現場施工や調査、協力会社との調整、書類作成など幅広い業務を経験しながら、水道・電気関連工事の専門知識を身につけていけます。
接客や営業が中心の仕事ではなく、現場や設備と向き合いながら、一つひとつの業務を着実に進めていくことが大切です。

【具体的には…】
・契約案件の現場施工
・工事前の現場調査
・電気工事などを行う協力会社との調整
・工事全体の進行やスケジュール管理
・自治体へ提出する工事書類の作成
・工事完了後の検査、引き渡し対応

※施工管理には協力会社との調整や周囲との連携もあります。
※長野県を中心に近隣県への出張があります。
※出張は月5~10日程度で、宿泊を伴う場合があります。
※現地で複数の現場をまとめて担当する場合があります。

【将来的には…】
現場で経験を積みながら、水道設備や電気工事、施工管理に関する専門知識を身につけていけます。

さらに、電気工事士・施工管理技士などの資格取得を目指すことで、身につけた専門性を収入やキャリアアップにつなげることも可能です。
年1回の年俸交渉の機会もあり、任される仕事が増え、成果を積み重ねることで翌年の収入アップも目指せます。

「工場で身につけた経験を無駄にしたくない」
「同じ作業を続けるだけではなく、将来につながる専門性を身につけたい」

そんな方が、生活に欠かせない水道インフラを支える専門職へキャリアを広げられる環境です。

※本求人は、株式会社CLAYPLUSによる職業紹介での求人ご紹介となります。

求める人物像

■応募資格、ご経験等
【年齢】〜64歳(定年制度を上限とするため)
【学歴】高卒以上

【資格】
必須:普通自動車免許(AT限定可)、第二種電気工事士
優遇:2級電気工事施工管理技士など

【経験】
未経験歓迎! どなたもお気軽にご相談ください。
エクセル、ワードの基本操作のできる方

募集要項

職種水道インフラを守る施工管理スタッフ
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
就業時間
■ 勤務形態:固定時間制
■ 就業時間:8:30~17:00
■ 実働時間:7時間30分
■ 休憩時間:60分
■ 時間外労働:月平均20時間

※案件により出張があります。
※長野県を中心に近隣県への出張が月5~10日程度あり、宿泊を伴う場合があります。
※水道インフラを扱うため、年に数回程度、天候や設備状況による緊急対応が発生する場合があります。
休日
\年間休日126日/
■ 土日祝休み(完全週休2日制)
■ 有給休暇あり(法定通り付与)
■ 育児休業取得実績あり

有給休暇を活用しながら、年間130日以上休むことも可能です。
給与
月給:250,000円 〜 400,000円
固定残業:なし
【要確認】元原稿内に「年俸の内20%はみなし残業代」と「固定残業代制:なし」の両方の記載があります。固定残業代の扱いを確認後、以下の給与情報とあわせて掲載してください。


【月給】
経験者:300,000円~400,000円
未経験者:250,000円~350,000円

【年俸】年俸制(内20%はみなし残業代)
経験者:3,600,000円~4,800,000円
未経験者:3,000,000円~4,200,000円

■ 昇給あり
■ 賞与:年1回 ※前年度実績500,000円
■ 通勤手当:実費支給
■ 資格手当
・第二種電気工事士:5,000円/月
・第一種電気工事士:10,000円/月
・2級電気工事施工管理手当:5,000円/月
・1級電気工事施工管理手当:10,000円/月
・技術士:30,000円/月
■ 子育て支援手当:子1人につき10,000円/月 ※最大3人まで
■ 出張手当:3,000円/回
■ 宿泊手当:8,000円/回
試用期間
試用期間:あり
期間:3か月
条件:本採用時と同様
待遇・福利厚生
■待遇・福利厚生
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・財形
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・退職金共済加入
・慶弔見舞金
・出産祝い金
・住宅取得祝い金
・資格手当あり
・子育て支援手当あり
・出張手当、宿泊手当あり
・マイカー通勤可
・定年制あり(65歳)
・再雇用制度あり(70歳)
・オンライン面接(事前転職サポート)あり
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
就業場所長野県飯田市
勤務先名シンク・エンジニアリング株式会社
選考について
[1] 応募ボタンより問合わせ
※応募後のキャンセルOK
[2] 求人受付の窓口会社よりお電話します(知る限りのことについて、内容についてもご相談・ご質問承ります)。
[3] 面接後、会社ごと指定の方法でご連絡差し上げます(応募時にご確認いただけます)。

※社内確認用:
応募書類等応相談

紹介会社情報

企業名
株式会社CLAYPLUS
業種人材派遣・人材紹介
代表者名野田秀樹
所在地山梨県甲府市下石田2丁目10−4
事業内容
求人広告事業
WEB制作 コンテンツ制作事業
介護施設紹介事業
人材紹介事業
許可番号/19-ユ-300110
設立年月 2017.08.03
電話番号055-209-2777

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