業務内容
「現場仕事は好きだけど、無理なく働ける環境へシフトしたい…」
「今からでも技術やキャリアは身に付けられるのかな…」
そんな思いを持ち、セカンドキャリアを目指す方におすすめのお仕事です!
これまで培った社会人経験や安全意識をベースに、
最新のギアや重機を安全・確実に使いこなす「大人の職人技」を身に付けられます。
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\自然の中で「健康的に働く」/
道具と技術でスマートにこなす林業・庭木伐採スタッフ
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■おすすめPOINT5選
✅ 作業の約8割は足場の良い平地!体の負担が少ない
✅ 実働6時間&残業なし!定時でサクッと帰れてプライベート時間も充実
✅ 力仕事ではなく「道具と技術」で解決!未経験からでも技術が身につく
✅ マンツーマンの丁寧なレクチャーあり!安全第一で道具の使い方から学べる環境
✅ 日曜定休+会社カレンダー休み!オンとオフのメリハリをつけて働ける
■仕事内容
山林での作業に加え、個人宅の庭木剪定や企業敷地内の樹木伐採業務をお任せします。
・手入れされた刃物やチェンソーを使った剪定・伐採作業
・小型重機を使った効率的な資材・木材の運搬
・季節にあわせた短期間の農地整備・農作業補助
作業の約8割は個人宅の庭や企業敷地内などの「平地」で行います。
山での作業は2割程度のため、足場が良く体力的な負担は少なめなので安心◎
力任せに作業するのではなく、チェンソーや重機などの「道具(ギア)」を適切に使いこなして安全に進めます。
40代からでも無理なく手に職をつけ、永く安定して活躍できる現場です。
【将来的には…】
道具と技術を熟知した頼れるベテランとして、体力を温存しながら60代以降も長く地域から重宝される専門職人を目指せます!
「今からでも技術やキャリアは身に付けられるのかな…」
そんな思いを持ち、セカンドキャリアを目指す方におすすめのお仕事です!
これまで培った社会人経験や安全意識をベースに、
最新のギアや重機を安全・確実に使いこなす「大人の職人技」を身に付けられます。
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\自然の中で「健康的に働く」/
道具と技術でスマートにこなす林業・庭木伐採スタッフ
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■おすすめPOINT5選
✅ 作業の約8割は足場の良い平地!体の負担が少ない
✅ 実働6時間&残業なし!定時でサクッと帰れてプライベート時間も充実
✅ 力仕事ではなく「道具と技術」で解決!未経験からでも技術が身につく
✅ マンツーマンの丁寧なレクチャーあり!安全第一で道具の使い方から学べる環境
✅ 日曜定休+会社カレンダー休み!オンとオフのメリハリをつけて働ける
■仕事内容
山林での作業に加え、個人宅の庭木剪定や企業敷地内の樹木伐採業務をお任せします。
・手入れされた刃物やチェンソーを使った剪定・伐採作業
・小型重機を使った効率的な資材・木材の運搬
・季節にあわせた短期間の農地整備・農作業補助
作業の約8割は個人宅の庭や企業敷地内などの「平地」で行います。
山での作業は2割程度のため、足場が良く体力的な負担は少なめなので安心◎
力任せに作業するのではなく、チェンソーや重機などの「道具(ギア)」を適切に使いこなして安全に進めます。
40代からでも無理なく手に職をつけ、永く安定して活躍できる現場です。
【将来的には…】
道具と技術を熟知した頼れるベテランとして、体力を温存しながら60代以降も長く地域から重宝される専門職人を目指せます!
※本求人は、株式会社CLAYPLUSによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■ 免許・資格
必須:普通自動車免許 ※AT限定の方も応募可。入社後に(MT)を取得していただきます。優遇:重機運転免許や伐木・刈払などの免許取得者
■ 経験
未経験歓迎! どなたもお気軽にご相談ください。
刈払機や伐木の経験、造園の知識のある方は、特に歓迎いたします。
■ 学歴
不問
■ 年齢
〜64歳(定年制度を上限とするため)
必須:普通自動車免許 ※AT限定の方も応募可。入社後に(MT)を取得していただきます。優遇:重機運転免許や伐木・刈払などの免許取得者
■ 経験
未経験歓迎! どなたもお気軽にご相談ください。
刈払機や伐木の経験、造園の知識のある方は、特に歓迎いたします。
■ 学歴
不問
■ 年齢
〜64歳(定年制度を上限とするため)
募集要項
| 職種 | 無理なく働く伐採・造園作業スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ■ 勤務形態:固定時間制 ■ 就業時間:8:30-16:00 ※現場や作業内容、天候状況などにより変動あり ■ 実働時間:6時間 ■ 固定残業有無:なし ■ 休憩時間:90分 |
| 休日 | ■ 日曜日定休 ■ 有給休暇あり(法定通り付与) ※ 休日は会社カレンダーによる(年末年始・お盆・GW等) ※ 悪天候や現場の状況などにより休みあり。希望休について相談可能。 |
| 給与 | 日給:12,000円 〜 16,000円 固定残業:なし ・月収例:289,200円〜385,600円 ・年収例:初年度300万〜320万円(賞与込み) ※雨天時や悪天候で現場作業が難しい日でも、倉庫でのメンテナンス業務などがあるため、安定した収入を得られる職場環境です。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:2ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | 賞与:年2回※前年度実績 昇給あり 資格取得補助あり(業務関係資格取得のために補助) その他手当あり(通勤距離を考慮し、通勤手当の有無の相談可) ・月収例:289,200円〜385,600円 ・年収例:初年度300万〜320万円(賞与込み) ・受動喫煙防止対策:屋内禁煙 ・試用期間:2ヶ月 ※短縮の場合あり要相談 ・試用期間中の労働条件:同条件 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 山梨県南巨摩郡身延町 |
| 勤務先名 | 有限会社望月造林 |
| 選考について | [1] 応募ボタンより問合わせ ※応募後のキャンセルOK [2] 求人受付の窓口会社よりお電話します(知る限りのことについて、内容についてもご相談・ご質問承ります)。 [3] 面接後、会社ごと指定の方法でご連絡差し上げます(応募時にご確認いただけます)。 ※社内確認用: |
| 応募書類等 | 応相談 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 野田秀樹 |
| 所在地 | 山梨県甲府市下石田2丁目10−4 |
| 事業内容 | 求人広告事業 WEB制作 コンテンツ制作事業 介護施設紹介事業 人材紹介事業 許可番号/19-ユ-300110 |
| 設立年月 | 2017.08.03 |
| 電話番号 | 055-209-2777 |




