【2026/10/07】子育てと両立できる自動車ディーラー受付スタッフ/
職種: 子育てと両立できる自動車ディーラー受付スタッフ
雇用形態: 正社員
エリア: 山梨県大月市

業務内容
「子どもの予定を大切にしながら、仕事も続けられたらいいな…」
「家庭と両立できる仕事に変えたいけど、未経験からでも大丈夫かな…」
そのような思いを持つあなたにぴったりのお仕事です!
家庭の時間も大切にしながら、地域のお客様を笑顔でお迎えできる受付のお仕事をご紹介します。
────────────────
\子育て中の社員も活躍中/
Honda正規ディーラーの受付スタッフ
────────────────
■おすすめPOINT5選
✅ 子育て中の社員が在籍! 家庭と両立する仲間が活躍中
✅ 希望休の相談OK! 学校行事や家庭の予定にも合わせやすい
✅ 残業月平均1時間! 仕事後の家族時間も大切にできる
✅ 完全週休2日制! 年間休日115日でしっかり休める
✅ 車の知識ゼロからスタート! 未経験でも少しずつ学べる
■仕事内容
Honda正規ディーラーで、ご来店されたお客様を笑顔でお迎えする受付のお仕事です。
「ディーラーって車に詳しくないと難しそう…」という方も大丈夫!
まずはお客様のお出迎えや受付から始め、先輩のサポートを受けながら少しずつ仕事を覚えていけます。
【具体的には…】
・ご来店されたお客様の受付やご案内
・予約の確認やスケジュール調整
・電話での車検やメンテナンス時期のご案内
・整備内容についての簡単なヒアリング
※整備についてのヒアリングは、専用システムに表示される交換時期や点検項目に沿って確認します。「車のことは詳しくない」という方も、働きながら少しずつ知識を身につけられます。
※子育て中の社員も活躍しています。学校行事や家庭の予定に合わせた希望休も相談でき、完全週休2日制・残業月平均1時間と、家庭の時間を大切にしながら働きやすい環境です。
【将来的には…】
まずは受付やお客様対応からスタートし、できることを少しずつ増やしていけます。
評価されるのは、売上ノルマではなく「お客様に喜んでいただける対応」。評価基準も公開されているため、何を頑張れば評価やキャリアアップにつながるのかが分かりやすい環境です。
経験を積んだ後は、「セールスサポート」や「サービスサポート」などへのキャリアアップも可能です。
さらに、サービスサポートになると、整備部門のインセンティブの一部が還元される仕組みもあり、日々の頑張りを収入アップにつなげられます。
子育て中だからとキャリアを諦めることなく、家族との時間を大切にしながら、自分自身の成長や収入アップも目指せる環境です。
「家庭と両立できる仕事に変えたいけど、未経験からでも大丈夫かな…」
そのような思いを持つあなたにぴったりのお仕事です!
家庭の時間も大切にしながら、地域のお客様を笑顔でお迎えできる受付のお仕事をご紹介します。
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\子育て中の社員も活躍中/
Honda正規ディーラーの受付スタッフ
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■おすすめPOINT5選
✅ 子育て中の社員が在籍! 家庭と両立する仲間が活躍中
✅ 希望休の相談OK! 学校行事や家庭の予定にも合わせやすい
✅ 残業月平均1時間! 仕事後の家族時間も大切にできる
✅ 完全週休2日制! 年間休日115日でしっかり休める
✅ 車の知識ゼロからスタート! 未経験でも少しずつ学べる
■仕事内容
Honda正規ディーラーで、ご来店されたお客様を笑顔でお迎えする受付のお仕事です。
「ディーラーって車に詳しくないと難しそう…」という方も大丈夫!
まずはお客様のお出迎えや受付から始め、先輩のサポートを受けながら少しずつ仕事を覚えていけます。
【具体的には…】
・ご来店されたお客様の受付やご案内
・予約の確認やスケジュール調整
・電話での車検やメンテナンス時期のご案内
・整備内容についての簡単なヒアリング
※整備についてのヒアリングは、専用システムに表示される交換時期や点検項目に沿って確認します。「車のことは詳しくない」という方も、働きながら少しずつ知識を身につけられます。
※子育て中の社員も活躍しています。学校行事や家庭の予定に合わせた希望休も相談でき、完全週休2日制・残業月平均1時間と、家庭の時間を大切にしながら働きやすい環境です。
【将来的には…】
まずは受付やお客様対応からスタートし、できることを少しずつ増やしていけます。
評価されるのは、売上ノルマではなく「お客様に喜んでいただける対応」。評価基準も公開されているため、何を頑張れば評価やキャリアアップにつながるのかが分かりやすい環境です。
経験を積んだ後は、「セールスサポート」や「サービスサポート」などへのキャリアアップも可能です。
さらに、サービスサポートになると、整備部門のインセンティブの一部が還元される仕組みもあり、日々の頑張りを収入アップにつなげられます。
子育て中だからとキャリアを諦めることなく、家族との時間を大切にしながら、自分自身の成長や収入アップも目指せる環境です。
※本求人は、株式会社CLAYPLUSによる職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
■応募資格、ご経験等
【学歴】不問
【資格】普通自動車免許(AT限定可)
【経験】経験不問!
未経験者歓迎・初心者OK 年齢も不問です。
【こんな方を歓迎します】
・子育て世代の方
・仕事と家庭をどちらも大切にしたい方
・人と話すこと、接客が好きな方
【学歴】不問
【資格】普通自動車免許(AT限定可)
【経験】経験不問!
未経験者歓迎・初心者OK 年齢も不問です。
【こんな方を歓迎します】
・子育て世代の方
・仕事と家庭をどちらも大切にしたい方
・人と話すこと、接客が好きな方
募集要項
| 職種 | 子育てと両立できる自動車ディーラー受付スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ■ 勤務形態:固定時間制 ■ 就業時間:8:30~18:00 ■ 実働時間:8時間 ■ 休憩時間:90分 ■ 固定残業:なし ■ 時間外労働:月平均1時間(残業ほとんどなし) |
| 休日 | \年間休日115日/ ▪️完全週休2日制(シフト制:月8日~11日) ▪️水曜定休+1日 ▪️GW休暇6日 ▪️夏季休暇6日 ▪️年末年始休暇8日 ▪️有給休暇あり ▪️慶弔休暇あり ▪️産休・育休取得実績あり |
| 給与 | 月給:200,000円 〜 固定残業:なし 【月給】200,000円~ 【年収例】 24歳・入社1年目:年収300万円 【各種手当】 ▪️賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績2ヶ月分 ▪️昇給あり(人事評価制度あり/評価により年1回給与改定) ▪️通勤手当:月20,000円まで ※社内規定あり ▪️家族手当:配偶者5,000円、子1人5,000円 ▪️住宅手当:条件により住宅賃料の半額(上限30,000円) ▪️資格手当あり ▪️資格取得補助あり(全額会社負担) ▪️営業手当、役職手当、昼食手当あり |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:6か月 条件:本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生) ・制服貸与 ・人事評価制度あり ・車通勤OK、バイク通勤OK ・受動喫煙防止対策:敷地内禁煙 ・試用期間:6ヶ月(同条件) ・雇用期間の定め:なし ・定年制:あり(60歳) ・再雇用制度:あり(65歳) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 就業場所 | 山梨県大月市 |
| 勤務先名 | 株式会社花田モータース |
| 選考について | [1] 応募ボタンより問合わせ ※応募後のキャンセルOK [2] 求人受付の窓口会社よりお電話します(知る限りのことについて、内容についてもご相談・ご質問承ります)。 [3] 面接後、会社ごと指定の方法でご連絡差し上げます(応募時にご確認いただけます)。 ※社内確認用: |
| 応募書類等 | 応相談 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 野田秀樹 |
| 所在地 | 山梨県甲府市下石田2丁目10−4 |
| 事業内容 | 求人広告事業 WEB制作 コンテンツ制作事業 介護施設紹介事業 人材紹介事業 許可番号/19-ユ-300110 |
| 設立年月 | 2017.08.03 |
| 電話番号 | 055-209-2777 |



